無憂保社保案例早報：

　　一、基本情況

　　某參保用人單位A公司，工商登記信息確立，生產(chǎn)經(jīng)營正常。2014年1月，市社保中心按規(guī)定向其發(fā)出《上海市（城鎮(zhèn)）社會保險費繳納通知書》，要求其在規(guī)定時間內(nèi)，足額繳納2014年1月應(yīng)繳的社會保險費。但A公司未按規(guī)定履行按時足額繳費義務(wù)。

　　二、政策分析

　　《社會保險法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳?！钡诹龡l規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費?！钡诎耸鶙l規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！?/p>

　　三、處理結(jié)果

　　針對A公司拖欠社會保險費的行為，市社保中心在依法對其實施催告后發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令其限期繳納或補足2014年1月應(yīng)繳的社會保險費并自欠費之日起加收萬分之五的滯納金。由于A公司在收到《責(zé)令改正通知書》后，在規(guī)定時間內(nèi)仍未足額繳納應(yīng)繳的社會保險費及逾期產(chǎn)生的滯納金，市社保中心依法對A公司的銀行存款賬戶進行了查詢，申請市人力資源和社會保障局作出了《劃撥欠繳社會保險費決定書》，并依法從其銀行存款賬戶中強制劃撥了全部的社會保險欠費35.02萬元和滯納金2.19萬元。

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