無憂保社保案例早報：從12年前找事情時的“三險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金），到這幾天刷爆朋友圈的“六險二金”（即“三險一金”和工傷保險、生育保險、增補(bǔ)醫(yī)療保險、企業(yè)年金），陳雨薇親身感受著，近些年來，企業(yè)福利待遇的不?！氨对觥?。

　　12年前的“結(jié)業(yè)季”，陳雨薇和同學(xué)們奔忙在各大招聘會現(xiàn)場。她回憶說，其時看到招聘信息上有“三險一金”都覺得這家用人單元“很有人情味兒”。時至今日，隨著社會保障體系的日臻完善，陳雨薇一直供職的企業(yè)社保待遇也從當(dāng)年的“三險一金”更新至“六險二金”。

　　上個月的一次小手術(shù)，更讓陳雨薇感知到保障的完備帶給自己的實惠，“住院花了7000多元，因為有一部門自費藥，醫(yī)療保險的報銷比例是85%，最后醫(yī)療保險共報銷3000多元，剩余部門就全靠增補(bǔ)醫(yī)保啦！”

　　企業(yè)年金和增補(bǔ)醫(yī)療保險需要強(qiáng)制購置嗎？

　　有了增補(bǔ)醫(yī)療保險，陳雨薇和同事們看病更方便了。她告訴記者，增補(bǔ)醫(yī)療保險職工小我私家不用支付，公司通過購置團(tuán)體增補(bǔ)險100%肩負(fù)。

　　增補(bǔ)醫(yī)療保險是用人單元為職工增加的一項福利，中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華體現(xiàn)，一般為團(tuán)體購置的商業(yè)險，企業(yè)增補(bǔ)醫(yī)療保險費在人為總額4%以內(nèi)的部門，從職工福利費中列支，對于小我私家是否繳費沒有統(tǒng)一劃定，可由企業(yè)一方繳費，也可由單元和小我私家配合繳費、單元代扣代繳。

　　“一般企業(yè)購置團(tuán)體險，每年花在每名職工身上的用度也就一兩千元。對職工來說，團(tuán)體保險比小我私家購置自制得多，企業(yè)還肩負(fù)了一部門。在我們公司，險些所有同事都加入了。”陳雨薇說。

　　不僅有增補(bǔ)醫(yī)療保險的“護(hù)體”，“六險二金”中的“企業(yè)年金”，也讓陳雨薇覺得未來有了“雙保險”。她甚至在網(wǎng)上和人解說企業(yè)年金的利益，“現(xiàn)在你交1元錢，企業(yè)為你交2元錢，退休時你可以提取3元錢，凈賺200%?。　?/p>

　　“現(xiàn)收現(xiàn)付的基本養(yǎng)老保險，能保證基本生活。而由企業(yè)和職工配合繳納的企業(yè)年金，是提升職工養(yǎng)老待遇的重要渠道?！敝袊嗣翊髮W(xué)公共治理學(xué)院教授董克用告訴記者。

　　“就企業(yè)年金而言，我們公司每年交平均人為總額的5%，選擇加入企業(yè)年金的職工，最低繳納1.25%，可選任意整數(shù)比例來交?！比肼殱M一年即可加入，不強(qiáng)制，可陳雨薇和身邊許多同事照舊選擇了企業(yè)年金，他們總覺得這是為以后買多一種保障。

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