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上海市楊浦區(qū)人民法院就對(duì)一起因補(bǔ)充養(yǎng)老金引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案作出判決,認(rèn)為企業(yè)有權(quán)根據(jù)依法訂立的內(nèi)部規(guī)定處置這筆養(yǎng)老金。
何先生于1994年7月至上海煙草(集團(tuán))公司工作,1996年7月雙方簽訂勞動(dòng)合同,并約定煙草公司制定的各類規(guī)章制度為合同的組成部分。2004年6月,雙方又簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在何先生工作期間,煙草公司自1994年7月起為其繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,至2007年9月何先生個(gè)人賬戶內(nèi)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額度為人民幣107,820.22元。
2007年9月5日,何先生因?yàn)橹撩绹?guó)留學(xué),向公司提出書面辭職申請(qǐng)。同年9月17日,煙草公司為何先生辦理了退工手續(xù)。因?yàn)楣揪芙^將何先生個(gè)人賬戶補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入其社保中心補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。何先生向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁被拒后,于2008年1月31日向法院提起訴訟。
法庭上,煙草公司辯稱,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金非工資范疇,依據(jù)《上海市企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)試行意見(jiàn)》的規(guī)定,企業(yè)有自行制定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的權(quán)利,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納非強(qiáng)制性的。同時(shí)表示,1994年5月5日公司制定的上海煙草(集團(tuán))公司職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法第六條第五款規(guī)定:職工被開(kāi)除(含開(kāi)除公職)、除名、辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同或離開(kāi)企業(yè)的,取消其享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格,原記入的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金歸入補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。該辦法經(jīng)公司核心層企業(yè)職代會(huì)(聯(lián)席會(huì)議)審議通過(guò)。
1994年7月26日上海市社會(huì)保險(xiǎn)管理局、上海市經(jīng)委勞動(dòng)人事處發(fā)文,對(duì)上海市煙草專賣局《關(guān)于報(bào)送上海煙草(集團(tuán))公司職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的函》的批復(fù)中也明確:企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)該??顚S?,《辦法》第六條第五款關(guān)于“歸企業(yè)所有”規(guī)定,應(yīng)明確“歸企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等”。上述《辦法》合法有效,現(xiàn)何先生因自身原因解除勞動(dòng)合同,公司依據(jù)規(guī)定,將公司為何先生繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金歸入企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,于法有據(jù),不同意何先生的訴訟請(qǐng)求。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為,用人單位為勞動(dòng)者設(shè)立補(bǔ)充養(yǎng)老金是為了更好地保障和提高勞動(dòng)者的養(yǎng)老生活質(zhì)量,也有利于用人單位留住人才和提高勞動(dòng)者的忠誠(chéng)度。因此,國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工在嚴(yán)重違法、違紀(jì)、自動(dòng)離職等情況下,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的處理,由企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案規(guī)定。
何先生是辭職,對(duì)其補(bǔ)充養(yǎng)老金的處理可依據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行?,F(xiàn)煙草公司依據(jù)規(guī)定將企業(yè)為其繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)存儲(chǔ)額納入企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,符合法律、法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度的規(guī)定。故對(duì)何先生的訴訟請(qǐng)求,法院難以支持。判決駁回何先生的訴訟請(qǐng)求。
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