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　　江西省安福縣人民法院執(zhí)行局執(zhí)結(jié)了一起勞動行政處罰執(zhí)行案件，依法通過銀行將安福縣某醫(yī)院15000元扣劃至安?？h法院執(zhí)行專戶。

　　2011年7月12日，安?？h人力資源和社會保障局(以下簡稱安福人社局)接到安福縣某私立醫(yī)院的職工投訴，該醫(yī)院存在未繳納醫(yī)院聘用人員社會保險費的情況，安福人社局通過調(diào)查，該投訴基本屬實。為此，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，并依法召開了聽證會，作出對該醫(yī)院作出罰款15000元的行政處罰決定。該醫(yī)院接到處罰決定書后，在法定期限內(nèi)未申請復(fù)議，也未向人民法院提起行政訴訟。為此，安福人社局依法申請法院強制執(zhí)行。

　　法院受理后，依法向該醫(yī)院送達(dá)執(zhí)行法律手續(xù)后，該醫(yī)院負(fù)責(zé)人辯解稱醫(yī)院聘用的臨時工可以隨時解雇，沒有必要繳納社保費。執(zhí)行法官耐心地向該負(fù)責(zé)人解釋我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，該負(fù)責(zé)人仍然不予理會，執(zhí)行法官要求該醫(yī)院限期繳納聘用人員的社保費用及行政處罰罰款。該醫(yī)院到期后仍未主動履行，為此，法院在向銀行查詢該醫(yī)院帳號資金后，依法將該醫(yī)院的15000元帳戶資金予以扣劃。

　　一起勞動處罰執(zhí)行案件順利執(zhí)結(jié)，切實保護了勞動者的合法權(quán)益。

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