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　　老張在一家鞋廠上班，主要負責操作機床，一天他在上班過程中不慎被機床造成傷害，工友們馬上將他送院搶救，最終雖然生命被搶救回來，但卻造成了殘疾。老張想申請工傷賠償，但單位一直在拖延，老張想了解如何維權。

　　林子俊表示，老張的情況構成工傷，依法可以取得工傷賠償。工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，我國出臺了《工傷保險條例》等一系列法律法規(guī)保障勞動者的合法權益。

　　案例中老張的情況，屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”的條件，構成工傷。根據條例的規(guī)定，自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，老張所在單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如出現(xiàn)案例中老張單位拖延或拒絕申請的情況，根據《工傷保險條例》的規(guī)定，老張或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。循法律途徑維護自身的合法權益。

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