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　　無優(yōu)保11月17日訊：楊先生是某建筑公司的木工，因工作需要他到李某經(jīng)營的工廠加工木料，此間楊先生不慎被設(shè)備所傷。楊先生要求李某賠償其醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。李某認(rèn)為，楊先生的傷屬于工傷，應(yīng)由其所在單位賠償。那么，如果楊先生的工傷獲得單位賠償后，作為第三人的李某是否還要承擔(dān)民事賠償責(zé)任？

　　解答：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！?/p>

　　如果楊先生所在的用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，因第三人李某侵權(quán)行為造成人身損害的，楊先生獲得工傷保險(xiǎn)待遇后，仍有權(quán)請求侵權(quán)人李某依照法律規(guī)定賠償損失。如果用人單位先行支付工傷保險(xiǎn)賠償的，可以在第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍內(nèi)向第三人追償，扣除工傷保險(xiǎn)已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

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