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無(wú)優(yōu)保12月18日訊:近日,江陽(yáng)區(qū)泰安司法所主動(dòng)界入辦結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助案件,仲裁委最終裁決由用人單位為三位受援人補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)共索得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金40368元。
2013年4月,易某、梁某、陽(yáng)某三人一同到江陽(yáng)區(qū)某包裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)從事搬運(yùn)工工作,三人均與公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,約定工資為計(jì)件工資,并以工資形式向三人發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。今年10月12日,公司召開(kāi)臨時(shí)職工大會(huì),宣布調(diào)整三人工作崗位,三人不服,于次日自行離開(kāi)公司。
事后,三人多次到江陽(yáng)區(qū)泰安街道群工辦、社事辦反映情況,泰安街道黨工委書(shū)記徐珊了解情況后,立即安排司法所主動(dòng)界入,工作人員經(jīng)初步審查,在征得同意的情況下,向江陽(yáng)區(qū)法律法律援助中心提出法律援助建議,很快援助申請(qǐng)得到批準(zhǔn),案件交由法律援助泰安鎮(zhèn)工作站負(fù)責(zé)辦理。
辦案人員了解案情后,經(jīng)分析認(rèn)為用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用都不應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)者工資總額的范圍。由于公司自用工之日起未依法為三人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),依法可以請(qǐng)求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。于是在三位受援人的配合下,認(rèn)真收集整理有關(guān)證據(jù)材料,及時(shí)向江陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),主張要求公司為三人補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12月9日,仲裁委經(jīng)審理作出裁決,公司為三人補(bǔ)繳2013年4月至2015年10月12日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由此產(chǎn)生的滯納金由公司承擔(dān);公司在裁決書(shū)生效之后十日內(nèi)分別支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金易某13398元、梁某13575元、陽(yáng)某13395元。案件不僅得到圓滿(mǎn)解決,還保障了三人在60歲后的基本生活問(wèn)題。
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