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　　無優(yōu)保1月27日訊：根據(jù)人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》，企業(yè)每月都應(yīng)將工傷保險費繳納的明細告知職工本人，并接受職工的監(jiān)督。

　　如果企業(yè)沒有按月履行告知義務(wù)，社會保險行政部門發(fā)現(xiàn)后會責令企業(yè)限期改正，企業(yè)逾期沒有改正行為的，社會保險行政部門有權(quán)對企業(yè)處以2000元以上2萬元以下的罰款。

　　參考法規(guī)：

　　1.《社會保險法》第4條第2款；

　　2.《社會保險法》第60條第1款；

　　3.人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第24條；

　　4.《勞動保障監(jiān)察條例》第30條。

　　案例情況：

　　2011年7月25日，深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布題為“欠繳社保費企業(yè)須交滯納金”文章，文章介紹：

　　深圳市市社保局召開了新聞發(fā)布會，局長秦群力提醒各用人單位，要高度重視并按《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行，避免受到法律懲處。

　　“從7月1日開始，職工應(yīng)繳納的社會保險費由單位代扣，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人，接受職工的監(jiān)督，如果不告知職工將屬于違法?！笔猩绫＞志唧w負責人說，職工如發(fā)現(xiàn)單位未按時足額繳納社會保險費，可向社保機構(gòu)投訴。

　　而龍虎網(wǎng)在8月4日的新聞報道中也提到：為確?！渡鐣ｋU法》的落實，社保機構(gòu)將加強監(jiān)督檢查，更好地保障職工的合法權(quán)益。而為有效整合資源，提升服務(wù)水平，從今日起，深圳人力資源和社會保障業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)電話統(tǒng)一為“12333”，原社保業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)電話“96888”將停止使用。市民了解勞動、人事、人才、社保等方面的業(yè)務(wù)，只需撥打“12333”即可進行咨詢。

　　案件解析：

　　本事例提示了以下法律要點：

　　企業(yè)必須依照2011年7月1日起實施的《社會保險法》及人力資源和社會保障部的相關(guān)規(guī)定，將包括工傷保險在內(nèi)的所有社會保險繳納明細情況告知職工本人，否則即構(gòu)成違法，會面臨行政部門的處罰。

　　本例是深圳市人力資源和社會保障局對于企業(yè)在社會保險費的繳納和告知義務(wù)上的公告，其中特別提到，沒有將工傷保險在內(nèi)的社會保險繳納明細情況告知職工本人的屬于違法。并公布了統(tǒng)一的咨詢電話，以幫助職工保障其合法權(quán)益。

　　操作提示：

　　企業(yè)可以將職工工資明細表更加細化，將各項社會保險繳納情況在工資明細表中體現(xiàn)出來，以完成法定的告知義務(wù)。

了解詳情請咨詢: 4001118900