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　　無(wú)優(yōu)保5月10日訊：工傷，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的事項(xiàng)時(shí)所遭受不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，員工身體不適請(qǐng)假，在廠里宿舍休息時(shí)突發(fā)疾病死亡算不算工傷？日前，廣德縣人民法院公開(kāi)開(kāi)庭審理了一起員工因病請(qǐng)假回宿舍休息突發(fā)死亡案，依法判決該縣人社局給予該員工工傷認(rèn)定。

　　張某是廣德縣某新型建材有限公司員工。2015年6月17日，當(dāng)天上白班（即中午12點(diǎn)至夜里12點(diǎn)）的張某中午在公司食堂門(mén)口，找到班長(zhǎng)沈某，表示頭痛要求請(qǐng)假，沈某當(dāng)即表示同意，將張某的工作安排給了正在當(dāng)班的王某代班，張某請(qǐng)假后即回公司宿舍休息。當(dāng)晚張某病情加重，被其同事劉某等人連夜送往縣醫(yī)院進(jìn)行救治，第二天早上，張某因搶救無(wú)效死亡。

　　2015年6月19日，該公司向該縣人社局申請(qǐng)認(rèn)定張某為工傷（工亡），但該縣人社局認(rèn)為張某突發(fā)疾病，搶救無(wú)效死亡，情況屬實(shí)，但張某當(dāng)日并沒(méi)有開(kāi)始工作，且發(fā)病地點(diǎn)也不在工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，因此決定不予認(rèn)定為工傷或者視同工傷。張某妻子不服該決定，將該縣人社局告上法庭，請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該縣人社局不予認(rèn)定工傷的決定。

　　庭審中，張某突發(fā)疾病的時(shí)間是否發(fā)生在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)，成當(dāng)事人雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。張某的妻子及第三人該公司均認(rèn)為張某是在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病，張某的妻子為此還申請(qǐng)了當(dāng)天與張某一同工作的同事到庭作證，張某的同事們一致向法庭證明，張某于發(fā)病當(dāng)日已經(jīng)到達(dá)工作崗位，并已經(jīng)工作一段時(shí)間。

　　經(jīng)審理，法院認(rèn)為，張某突發(fā)疾病是在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)，符合工傷認(rèn)定條件。認(rèn)定張某不在工作崗位和工作時(shí)間突發(fā)疾病，沒(méi)有事實(shí)根據(jù)。該縣人社局對(duì)張某作出不予認(rèn)定工傷的決定，屬主要證據(jù)不足。依法判決撤銷(xiāo)該縣人社局對(duì)張某不予認(rèn)定工傷的決定，限其于判決生效后60日內(nèi)重新作出工傷行政確認(rèn)。

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