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無優(yōu)保6月22日訊:按照我國法律規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但是太倉某涂料公司的員工王某卻未能在勞動(dòng)合同終止后領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金。日前,王某向太倉法院提起訴訟,要求公司賠償其失業(yè)金損失4000元。
庭審中法院了解到,王某入職時(shí)與公司簽訂了勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,公司通知王某合同到期后不再續(xù)簽。但此后王某發(fā)現(xiàn),公司未為其辦理失業(yè)金申請(qǐng)手續(xù),導(dǎo)致自己無法領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。法院經(jīng)審理后認(rèn)為,公司未在15日內(nèi)將王某的失業(yè)情況、檔案提交給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),致使王某無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法院遂判決支持了王某的訴訟請(qǐng)求。
[法官點(diǎn)評(píng)]
失業(yè)保險(xiǎn)金雖然是失業(yè)人員的保障,但其申領(lǐng)需要用人單位履行備案、提供終止勞動(dòng)合同證明、提供參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況等義務(wù),用人單位怠于履行該義務(wù)而造成勞動(dòng)者損失的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后,方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面:
(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,即:失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。
?。?)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。
?。?)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
?。?)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償,幫助其再就業(yè)。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第258號(hào))對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之一到一點(diǎn)五繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位職工按照本人工資的百分之零點(diǎn)五繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
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