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　　無(wú)優(yōu)保6月27日訊：很多勤勤懇懇的勞動(dòng)者，工作了大半個(gè)月，發(fā)了工資，查了工資單，才發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有給自己交社保。

　　還有些人，工作好幾個(gè)月了，雖說(shuō)是參保了，但是用人單位卻沒(méi)有足額繳納社保。

　　是不是覺(jué)得特別坑爹？

　　然而，還一些智商欠費(fèi)的人，他們覺(jué)得不交社保省錢啊，本來(lái)工資就不多，交完社保就更少了，不交社保反倒還能多發(fā)點(diǎn)工資。

　　但是，社保的重要性不僅僅是錢這么簡(jiǎn)單，除了眼前的這點(diǎn)“茍且”，社保還有更重要的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”——那就是國(guó)家給予你的最基礎(chǔ)的保障。

　　融360小編肯定的告訴你，公司不交或少交社保是違法的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。這不是一個(gè)可以商量的問(wèn)題，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，工作單位就必須承擔(dān)此項(xiàng)義務(wù)。

　　如果發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝粵](méi)給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒(méi)交的社保及時(shí)補(bǔ)繳到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

　　人社部在22日發(fā)布了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》?！掇k法》要求對(duì)八類重大勞動(dòng)保障違法行為必須公布，其中，就包括工作單位“不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。

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