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　　無優(yōu)保01月09日訊，【基本案情】原告蔡某在被告公司工作時(shí)已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡。2012年11月26日，原告在被告公司做班前準(zhǔn)備時(shí)不慎摔倒受傷，被診斷為左撓骨骨折，腰骶部軟組織損傷。2013年7月10日，原告申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被裁決不予受理，后提起訴訟，請(qǐng)求被告賠償原告因工傷所造成的經(jīng)濟(jì)損失。被告公司沒有為原告辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

　　【裁判結(jié)果】達(dá)到法定退休年齡的人與用人單位之間建立的是勞務(wù)合同關(guān)系，不是勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。原告在被告公司做班前準(zhǔn)備時(shí)不慎摔倒受傷，屬于工傷。應(yīng)由被告承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。因被告未為原告辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，故判決支持原告蔡某的訴訟請(qǐng)求。此案判決后，原、被告雙方均未提起上訴。

　　【典型意義】已經(jīng)達(dá)到退休年齡人員繼續(xù)通過勞動(dòng)來獲得工作報(bào)酬已經(jīng)成為社會(huì)的常見現(xiàn)象，如何保護(hù)這一群體的合法權(quán)益成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題。本案的裁判表明了法院對(duì)已達(dá)退休年齡人員合法勞動(dòng)權(quán)益的態(tài)度，有利于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

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