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　　無優(yōu)保06月09日訊，2015年國慶過后，嘉善某家具制造公司突然收到嘉善縣勞動人事爭議仲裁委員會寄來的仲裁申請書副本等仲裁材料，通知該公司作為被申請人參加仲裁，原因是該公司原員工鄧某以一年前在公司工作中被木料砸傷左足，造成其左足1-3跖骨粉碎性骨折、左足背軟組織挫傷為由申請仲裁，要求公司支付其工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)166600元。

　　不僅如此，一個(gè)半月前，公司曾收到嘉善縣人力資源和社會保障局工傷傷殘鑒定結(jié)論，鄧某一年前左足之傷經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷傷殘九級。

　　盛先生作為該公司的人力資源部經(jīng)理，感到非常困惑，因?yàn)樗牴締T工說鄧某的腳是在交通事故中被電瓶車撞傷的，并不是工傷認(rèn)定書上所說的在工作中被木料砸傷。

　　“這應(yīng)該不能算是工傷啊！”盛先生心里產(chǎn)生了疑問，但是由于鄧某的事是由前任人力資源部經(jīng)理（當(dāng)時(shí)已離職）處理的，所以盛先生也不敢妄下定論。

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