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　　無優(yōu)保07月03日訊，52歲的周阿姨被東莞一家清潔公司聘任后被安排在一家電子公司工作，因工受傷，后向法院起訴清潔公司，要求對方支付工傷待遇。

　　昨日，記者從東莞市第二人民法院獲悉，該院經(jīng)開庭審理認(rèn)為，周阿姨過了退休年齡，與公司之間是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系，雖不受勞動法律法規(guī)保護，但仍可根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇，遂當(dāng)庭作出宣判，判令清潔公司支付周阿姨工傷待遇款及未付工資共4萬多元。

　　逾五旬阿姨因工受傷

　　2016年7月14日，1964年1月出生的湖南籍周阿姨入職東莞市某清潔公司，雙方簽訂一份《勞動（務(wù)）合同》，約定周阿姨的薪資為月薪制，以每月1510元為基本工資，其他補貼、績效另計。次日，周阿姨被派遣到東莞某電子有限公司任保潔員一職。

　　2016年9月1日中午一時30分，周阿姨在電子公司清潔樹枝時，因踩到樹枝滑倒，致使左手受傷。受傷后，周阿姨到醫(yī)院兩次住院治療，共住院31天。

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