無憂保社保案例早報：原瓊山縣地方公路管理站職工吳鐘沖等人最近很郁悶，工作15個年頭，后因公路體制改革被分流出來，原來單位也扣了保險費，在即將到退休年齡，卻意外發(fā)現(xiàn)自己和其他分流出來的職工單位并沒有繳社保，因此即將到退休年齡不能享受退休待遇，便向國際旅游島商報新聞熱線投訴反映，自己的錢被單位扣了，為何卻沒有繳社保，扣的這筆錢到哪里去了。對此，?？谑械诙胤焦饭芾碚巨k公室負責(zé)人在接受商報記者采訪時說，據(jù)我們調(diào)查，扣除的這3.65元不是社保費，應(yīng)該是人身保險費。

　　據(jù)吳鐘沖說，1981年，他與原瓊山縣地方公路管理站和原瓊山縣勞動局簽定合同，成為該站三江道班的一名機掃和財務(wù)人員，在該站一干就是15個年頭。在當(dāng)時十分艱苦的條件下，吳鐘沖和其他職工堅守崗位，為公路養(yǎng)護事業(yè)付出了辛勤的勞動，奉獻了青春和熱血。1995年3月，由于公路管理體制改革，吳鐘沖下崗失業(yè)?！叭缃瘢呀咏蛞训?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1218723/">退休年齡，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)單位當(dāng)年雖然從我們工資中扣除了保險金，但沒有依法給我們辦理社保，致使我們現(xiàn)在面臨退休后沒有社會保險的困境。”吳鐘沖這樣說。

　　今年56歲的丁成發(fā)，也曾是原瓊山縣地方公路管理站譚文道班班長，“工資表中，可以清楚地看到單位當(dāng)年發(fā)工資中，已經(jīng)從每名職工每月工資中，扣了3.65元，那就是社保費?！?/p>

　　梁學(xué)棟感到自己更冤，在1995年公路體制改革中，自己被分流到海口公路局工作到1999年5月，眼看退休了，可自己年青時在單位為養(yǎng)護公路流血流汗，到老了連起碼的社會保險也沒有，這很不公平。

　　在記者采訪中，這些工人均認為，為職工辦理社保并繳納費用是用人單位的法定義務(wù)，職工依法享有社會保障的權(quán)利。當(dāng)年瓊山縣地方公路管理站沒有為我們辦理社保繳費已構(gòu)成違法，嚴重地損害了我們應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)益，現(xiàn)在貴單位有責(zé)任和義務(wù)解決這一遺留問題。

　　對于這些職工的訴求，?？谑械诙胤焦饭芾碚巨k公室負責(zé)人在接受商報記者采訪時說，這些職工當(dāng)年分流出去，按《海南省交通運輸廳關(guān)于下?lián)芸h道被辭退臨時工補助款的通知》規(guī)定，給予一次性補助，標(biāo)準為按工齡每年補助100元。對于職工反映單位原來扣除每月的3.65元保險費，據(jù)我們調(diào)查，這3.65元，不是社保費，而是人身保險費。

　　到底是什么費用，單位該不該給職工上社保?職工在崗時單位因為種種原因沒給繳社保，在國家現(xiàn)在的政策背景下，是否應(yīng)該給職工補繳?吳鐘沖等人反映，必要的時候，他們將通過法院起訴，維護他們的合法權(quán)益。

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