無憂保社保案例早報(bào)：22年前，為了謀得一份工作，小孔花錢買下代某的工作及戶口頂替其上班。在此期間，用人單位一直以代某的名字繳納社保等福利。與用人單位解除勞動關(guān)系后，小孔將用人單位告上法院，要求用人單位以自己的名字辦理社會保險(xiǎn)等。日前，淮北市杜集區(qū)法院審結(jié)了這樣一起勞動爭議糾紛案，依法裁定駁回了原告的起訴。

　　1996年10月，小孔的父親與代某達(dá)成協(xié)議，以19000元的價(jià)格買下代某在淮北市某煤礦的工作和戶口，然后小孔以代某名義在該煤礦工作至2013年6月。

　　在此期間，小孔以代某之名領(lǐng)取工資及福利，某煤礦也以代某之名辦理了社會保險(xiǎn)參保手續(xù)并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。小孔與煤礦解除勞動關(guān)系后，認(rèn)為該煤礦應(yīng)給其辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)并補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，雙方經(jīng)多次協(xié)商，無法達(dá)成一致意見，小孔便一紙?jiān)V狀將原用人單位告上法院。

　　法院審理后認(rèn)為，為勞動者辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。民事活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則。民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實(shí)，恪守承諾。誠實(shí)信用原則，要求民事主體行使民事權(quán)利，與他人之間設(shè)立、變更或消滅民事法律關(guān)系，講究信用，恪守諾言，誠實(shí)不欺，用善意的心理和方式取得權(quán)利履行義務(wù)，在不損害他人利益和社會利益的前提下追求自身的利益。

　　本案中，原告小孔長期以代某名義在煤礦頂替工作，該礦已以代某之名辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，履行了用人單位的義務(wù)，這也系小孔冒名頂替代某工作的行為所致。小孔要求原用人單位辦理社會保險(xiǎn)、補(bǔ)繳其他社會保險(xiǎn)費(fèi)的請求，爭議的實(shí)質(zhì)是變更社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)名稱的問題，應(yīng)屬行政管理范疇，應(yīng)由社會保險(xiǎn)管理部門解決處理，不應(yīng)納入人民法院受理民事案件范圍，遂依法裁定駁回原告小孔的起訴。該裁定已發(fā)生法律效力。

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