無憂保社保案例早報:目前,我國個人交社會養(yǎng)老保險年齡規(guī)定一般是在60周歲(男)以下,女性職工一般是在55周歲以下,在繳納的過程中還需要連續(xù)繳納滿15年,才能在退休之后領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。小編了解到,社保繳費越多,以后領(lǐng)到的退休金就越多。
那么,2018社?;鶖?shù)如何算,而你繳納的社保補貼真的能養(yǎng)老嗎?
社保的繳費是與社保基數(shù)息息相關(guān)的,社?;鶖?shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
社會保險分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,而這些保險所占的百分比是不一樣的。目前的社保基數(shù)是按照職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù),也就是說社保的繳納不會一成不變的,這是要綜合職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。這樣的基數(shù)是只會增長不會降低的,因為一個人的收入水平會隨之增長,那么繳費的基數(shù)也會隨之增長。
下面,舉個例子進行說明:
張先生,坐標深圳。25歲上班,60歲退休,普普通通,工資一直是社會平均工資。35年兢兢業(yè)業(yè),他一直按照規(guī)定繳納社保,足足繳了35年。
以深戶為例,無論你工資有多高,你的社保繳費工資最高只能是平均工資的3倍,即社保繳費指數(shù)最高是3;繳費工資再低也不能低于上年度社平工資的60%,所以這一繳費指數(shù)被限定在0.6-3。
因為張先生上班的35年,一直領(lǐng)的是社會平均工資,所以他的平均繳費指數(shù)是1。而養(yǎng)老金的計算公式:
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=本市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
我們假設(shè)張先生領(lǐng)取養(yǎng)老金的上年度月平均工資為A35,代入上面的公式,得到下面的這個結(jié)果:
A35(1+1)÷2×35×1%=35%×A35
也就是說,到60歲退休時,張先生每月可以拿到的統(tǒng)籌養(yǎng)老金為:
本市上年度社會月平均工資的35%。
【注:上年度社會月平均工資,地方政府每年都會公布,每年都有變動。以深圳為例,2013年、2014年、2015年分別是5218元/月、6054元/月、6753元/月?!?/p>
社保每年都會進行調(diào)整,就是為了參保人員的繳費能適應(yīng)社會平均工資,保證參保人能得到和社會收入比較平衡的,能維持基本生活的水平。如果繳費基數(shù)一直維持在一個數(shù)上的話,隨著物價水平的不斷提高,勢必造成參保人領(lǐng)取的養(yǎng)老金遠遠低于社會生活水準,低于當?shù)氐奈飪r水平,這樣生活就會產(chǎn)生困難。
在參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,或者享受失業(yè)金,保險報銷,以及工傷賠償?shù)鹊仁马棔r,所得到的數(shù)額,和社會生活水準,平均收入不至于發(fā)生絕大的差距。
不要認為張先生只是我們的假設(shè)對象。
這是你我共同面對的現(xiàn)實。
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