無憂保社保案例早報：為推動“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動深入開展，5月25日下午，民樂縣人社局召開作風(fēng)建設(shè)專題會議，就加強(qiáng)窗口作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了再動員、再部署。

　　會上集體觀看了湖北省紅安縣“九旬老人被抬上三樓進(jìn)行社保認(rèn)證”事件的新聞視頻，學(xué)習(xí)了人社部社保中心主任賈懷斌在全國社保窗口作風(fēng)建設(shè)工作視頻會上的講話。會議指出，“紅安社保事件”事件暴露出我們?nèi)松绱翱诮?jīng)辦人員還存在違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的問題，該事件嚴(yán)重?fù)p害了人社部門在人民群眾心目中的形象，全體干部職工要從這次事件中深刻反思，吸取教訓(xùn)，保持作風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴。

　　會議要求，一是全局干部職工要高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以“紅安社保事件”為戒，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)守紀(jì)律根據(jù)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)群眾水平。二是要認(rèn)真開展排查，以深化“放管服”改革為抓手，圍繞群眾辦事的“堵點”“難點”和“痛點”，結(jié)合人社經(jīng)辦服務(wù)特點和企業(yè)、群眾需求，對工作中可能存在的風(fēng)險點認(rèn)真排查、逐項梳理、建立臺賬。三是要認(rèn)真抓好整改落實，全面積極推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”和窗口單位作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)，針對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險點要及時制定推進(jìn)整改措施，研究制定出切實可行的整改辦法，盡快疏通辦事“堵點”，解決問題“難點”，消除群眾“痛點”，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)，四是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面的政策法規(guī)、辦事流程、注意事項等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升經(jīng)辦管理服務(wù)能力和水平，更好地服務(wù)群眾。五是要建立長效管理機(jī)制，不斷完善“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能股室主動抓”的工作機(jī)制，層層壓實工作責(zé)任，提升全縣人力資源和社會保障工作便捷化和人本化，不斷提升人民群眾的滿意度和獲得感、幸福感，塑造人社系統(tǒng)為民服務(wù)的良好形象。

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