無(wú)憂保社保案例早報(bào)：2015年3月小張入職某貿(mào)易公司。2016年12月，由于公司經(jīng)營(yíng)情況不好，公司提出與小張協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。小張同意，提出需當(dāng)場(chǎng)結(jié)清工資，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍掛靠在公司，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)，由公司續(xù)保代繳。2017年4月，小張向公司提出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不用再續(xù)繳，但要求公司出具解除勞動(dòng)合同證明。公司出具證明后，小張又要求公司支付其2015年3月至2017年4月解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司只認(rèn)可2015年3月至2016年12月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，小張就此事提起仲裁。仲裁委審理認(rèn)為，就本案而言，2016年12月后，小張既不提供勞動(dòng)，又不受公司管理，雙方僅為社會(huì)保險(xiǎn)“掛靠”關(guān)系，不符合勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件。

　　法律解讀

　　代繳社保不等于具有勞動(dòng)關(guān)系

　　現(xiàn)實(shí)中，有時(shí)會(huì)發(fā)生用人單位繳納社保了，但是與勞動(dòng)者卻不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。這其實(shí)主要看勞動(dòng)者是否接受了用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的勞動(dòng)，并且由用人單位支付了相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。在《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）中規(guī)定：一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

　　因此，若勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系不存在上述特征，那么即使繳納了社保，也不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此上海市高級(jí)人民法院有明確的指導(dǎo)意見(jiàn)：判斷雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)從分析勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征入手，即需要審查雙方是否有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，一方是否接受另一方的指揮和管理，一方是否從事另一方安排的勞動(dòng)，一方提供的勞動(dòng)是否系另一方業(yè)務(wù)的組成部分等。而代為辦理用工登記手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)僅是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)參考因素，并非決定因素。如同案例中，后面幾個(gè)月雙方僅存在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的關(guān)系，但不具備勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)特征的，就不能認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　當(dāng)然，用人單位給不具有勞動(dòng)關(guān)系的人員繳納社保費(fèi)，我們持否定的態(tài)度。

　　還有另外一些特殊情況，即使雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，不繳社保也可能是合理的。如在建立了非全日制勞動(dòng)關(guān)系情形下，需依據(jù)《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第八條規(guī)定：非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素：當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；……此外，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條、第二十三條中規(guī)定：未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。由此可見(jiàn)，在非全日制用工中，用人單位為勞動(dòng)者支付的小時(shí)工資里已包括正常工資以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用部分，用人單位無(wú)需再向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者另行交納養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。但同時(shí)，《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位雖可不繳納其他險(xiǎn)種的社保，但需要為非全日制用工繳納工傷保險(xiǎn)。

　　鏈接解讀

　　社保征繳“難題”有了新招

　　今年3月，中共中央印發(fā)了《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》第四十六中有規(guī)定：為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。

　　相關(guān)人士分析，在此之前，企業(yè)繳納社保的流程是由用人單位自行申報(bào)、社保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定過(guò)用人單位和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)額后，作為地稅據(jù)實(shí)征收的依據(jù)，提供給地稅代收。當(dāng)企業(yè)存在欠繳、或按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的問(wèn)題，地稅核查比對(duì)起來(lái)很困難。新政將社保劃到稅務(wù)征收，尤其是國(guó)稅地稅合并之后，將大大提升社保費(fèi)的征管效率，嚴(yán)格約束不給員工繳納社保、不全額繳納社保的企業(yè)。

　　另外，為推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)，國(guó)家發(fā)改委、中央文明辦、最高法、人社部、民航局、鐵路總公司等多部門(mén)在今年3月聯(lián)合發(fā)布相關(guān)意見(jiàn)，在一定期限內(nèi)適當(dāng)限制特定嚴(yán)重失信人乘坐民用航空器、火車(chē)，相關(guān)規(guī)定自今年5月1日起實(shí)施。其中就包括在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中存在的嚴(yán)重失信行為，如：用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的；用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的；應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的；隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的；以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定的；拒絕協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)事故和問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。

　　無(wú)憂保業(yè)界知名的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，目前注冊(cè)用戶突破100萬(wàn)，一生一社保，離職跳槽有保障，生兒育女有保障，孩子上學(xué)有保障，買(mǎi)車(chē)搖號(hào)有保障，保你養(yǎng)老無(wú)憂！

　　小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515