無憂保社保辦理早報：近日網(wǎng)傳這樣一個案例：小王覺得每月要從工資里扣除社保費用實在太虧了，所以就和公司簽了一個“放棄繳納社保申請書”，沒有辦理社保。后來，小王得了肺炎，且需要花費巨額的醫(yī)藥費，得知醫(yī)?？梢詧箐N很大一部分醫(yī)藥費時才后悔當(dāng)初不應(yīng)該放棄社保。于是,他想到了一個歪主意，主動向社保局投訴，說公司從他上班至今從未繳納過社保，要求公司為他補(bǔ)齊社保。

　　按照法律規(guī)定，社會保險是國家強(qiáng)制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務(wù)。勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，并作出書面承諾，但最終會被認(rèn)定為無效。公司需要為他補(bǔ)交社保，并處滯納金，而小王個人需要繳納的部分也要補(bǔ)足。

　　專家表示，按照社會保險法的規(guī)定，企業(yè)和職工建立了勞動關(guān)系就應(yīng)該簽合同上保險，繳納社會保險是強(qiáng)制性規(guī)定，不存在自愿選擇的問題。此外，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。如果企業(yè)不按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，人力資源社會保障行政部門接到有關(guān)用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，可能遭到一定的處罰，所以企業(yè)還是要及時為職工繳納社保，并對職工進(jìn)行普法。

　　需要提醒的是，員工自愿放棄社保肯定是不劃算的，將來面臨巨額醫(yī)療費、工傷事故、退休養(yǎng)老時就會后悔莫及。

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