無憂保社保案例早報：日前，有市民通過本報新聞熱線3838110反映，其在位于我市鏡湖區(qū)的御江南足道養(yǎng)生館工作逾一年，但是公司一直未給他及其他工友購買社保，想請相關部門來幫幫他們。對此，記者與鏡湖區(qū)勞動監(jiān)察大隊取得聯系，有工作人員表示，他們接到過該店員工投訴，并已進行了處理。

　　該員工表示，自己不久前從這家足道養(yǎng)生館辭職，原因就是忍受不了沒有社保，“我干了有一年了，每每和店長、經理問這個事情，都被拖延忽悠”。他說，盡管辭職了，但還是想反映一下這個問題，“我們在外面打工的人很辛苦，每個月只有2000多元工資，如果再自己買社保的話，日子沒辦法過，所以我想媒體給這樣的企業(yè)曝曝光，讓他們能及時整改，這樣繼續(xù)在那里工作的工友應該會受益”。

　　據其介紹，和他一樣在該養(yǎng)生館工作時間超過一年的工友有不少，這家養(yǎng)生館有幾家分店，員工總計有100多人，但是參保人員不過10多人。他認為經營者不給符合條件的工友購買社保，是對員工利益的侵害?！袄习暹@么做太讓人氣憤，他們總說不怕你辭職不干，但我相信，公道自在人心”。

　　這位市民還介紹，同樣有工友在“市民心聲”發(fā)帖反映了這件事。記者搜索到這個帖子后發(fā)現，發(fā)帖人落款是御江南足道員工，時間是6月28日，在網上明確向鏡湖區(qū)人力資源和社會保障局反映，御江南足道不給他們購買社保，并表示公司生意挺好，老板此舉是犧牲了他們的合法利益。

　　在文后，鏡湖區(qū)政府于7月3日做了回應，“您好，經鏡湖區(qū)勞動監(jiān)察大隊調查，您所反映情況屬實，安徽御江南企業(yè)管理有限公司沒有為員工購買社會保險，區(qū)勞動監(jiān)察大隊于2018年6月28日對安徽御江南企業(yè)管理有限公司下達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》（鏡人社監(jiān)令[2018]6號）要求該單位在7月20日前為員工辦理社會保險，如果逾期仍未辦理員工社保，區(qū)勞動監(jiān)察大隊將繼續(xù)對該單位做出行政處罰?！?/p>

　　就此，記者與鏡湖區(qū)勞動監(jiān)察大隊取得聯系。該隊工作人員介紹，的確有御江南足道養(yǎng)生館員工來投訴，他們已責令其整改，給符合條件的員工辦理社保。在調查筆錄中記錄到，該企業(yè)有3個店，共計有店長與技師108人，工作人員40人。工作人員解釋，企業(yè)在1-3個月試用期后，就應該給繼續(xù)工作的員工購買保險。經了解，他們發(fā)現御江南養(yǎng)生館符合辦理社保條件的有70人左右。同時，工作人員也表示，該行業(yè)員工流動性很大，需要其穩(wěn)定下來，企業(yè)才好為其辦理社保。該工作人員還提醒，涉事員工必須要攜帶本人證件到大隊現場實名投訴，電話投訴不好解決問題。她還解釋，已辭職的員工如想要補償，需要申請仲裁程序，攜帶身份證到仲裁部門辦理。

　　記者隨即又與御江南足道養(yǎng)生館一家分店取得聯系，一位自稱是該店店長的人士告訴記者，他們正著手給符合條件的員工辦理社保，不過他否認符合條件的有70人，表示這一行流動性太大了。

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