無憂保社保案例早報(bào)：“成立多年的公司，不給員工繳納社保，這合理嗎?”近日，有知情者反映，榆林市秦豐商貿(mào)有限公司有員工上百人，但從沒有繳納過社保，員工希望相關(guān)部門能予以關(guān)注，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　華商報(bào)記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司給81人除了繳納工傷保險(xiǎn)外，再無其他。榆林市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察科科長(zhǎng)宋慶華表示，秦豐公司此舉涉嫌違規(guī)，最高可罰2萬元。

　　公司負(fù)責(zé)人某表示：沒見過榆林哪家民營(yíng)企業(yè)繳社保

　　近日，市民張先生撥打熱線稱，其親戚張峰(化名)在榆林市秦豐商貿(mào)有限公司已上班多年，但公司卻沒有為張峰辦理醫(yī)保和社保，不知該如何維權(quán)。

　　據(jù)了解，秦豐公司是一家批發(fā)和零售各類名煙名酒的綜合性商貿(mào)公司，成立于2003年，在榆林當(dāng)?shù)匦∮忻麣?。榆陽區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心主任施養(yǎng)信表示，榆林城區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)開戶均在榆陽區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心，該中心沒有查詢到秦豐公司的繳納記錄。

　　榆林市醫(yī)保辦和榆陽區(qū)醫(yī)保辦工作人員也證實(shí)，“榆林市秦豐商貿(mào)有限公司”的賬戶不存在，“所以也就不存在繳納的情況?！惫ぷ魅藛T肯定地說。只有榆林市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦中心查詢到了“榆林市秦豐商貿(mào)有限公司”的賬戶，2017年度工傷保險(xiǎn)繳納人數(shù)為81人。

　　對(duì)此，榆林市秦豐商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)人秦某表示，沒見過榆林哪家民營(yíng)企業(yè)給員工繳納社保。

　　人社部門：發(fā)現(xiàn)公司未繳納社保可投訴舉報(bào)

　　一旦發(fā)現(xiàn)公司沒有為自己繳納社保，員工應(yīng)該及時(shí)向公司提出，若公司不肯繳納，則可向勞動(dòng)部門投訴舉報(bào)。

　　對(duì)此，榆林市人社局工作人員表示，根據(jù)規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證，按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。

　　對(duì)于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以向榆林市勞動(dòng)部門投訴，由政府部門進(jìn)行檢查監(jiān)督，并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保?！案鶕?jù)勞動(dòng)合同法，公司未為員工繳納社保費(fèi)的，可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！惫ぷ魅藛T說。

　　榆林市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)：企業(yè)不繳納社保最高可罰款2萬元

　　對(duì)此，榆林市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察科長(zhǎng)宋慶華表示，勞動(dòng)保障部門有權(quán)對(duì)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，企業(yè)不繳納社保，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的;經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的，處2000元以上2萬元以下的罰款。

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