無憂保社保案例早報:近日,某企業(yè)職工丁某通過省工會法律服務(wù)律師團(tuán)的幫助,成功獲取了應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償金,并在企業(yè)廣泛流傳。
事情緣由是這樣的,丁某勞動合同即將到期,企業(yè)不想與申請人續(xù)簽,但拒不支付申請人經(jīng)濟(jì)補償金。無奈之下,丁某向省工會法律服務(wù)律師團(tuán)申請法律援助,法律服務(wù)律師團(tuán)律師積極幫助他撰寫仲裁申請書、準(zhǔn)備仲裁申請材料,成功為丁某索要了經(jīng)濟(jì)補償金1.7萬余元。
“這支團(tuán)隊就像我們職工的‘保護(hù)傘’一樣,不僅法律問題可以咨詢他們,律師還會定期為我們講解法律知識?!币晃黄髽I(yè)員工說。
省總工會法律工作部負(fù)責(zé)人說,省工會法律服務(wù)律師團(tuán)維權(quán)服務(wù)工作已經(jīng)運行一年多,近期在多地企業(yè)及工會組織中先后開展了“送清涼普法宣講”活動、職工法律援助幫扶工作、參與黨委、政府信訪維穩(wěn)工作等,均取得了良好的效果與社會反響。據(jù)介紹,截至2017年上半年,省工會法律服務(wù)律師團(tuán)共為職工解答法律咨詢2119人次,調(diào)解勞動爭議案件74件次,代理仲裁43件次,訴訟73件次,共涉及職工859人,涉及金額2166萬元,已經(jīng)辦結(jié)159件次,為職工(農(nóng)民工)挽回經(jīng)濟(jì)損失452萬元。
此外,省總工會法律工作部負(fù)責(zé)人還表示,下一步他們將繼續(xù)以普法宣講為載體,向企業(yè)職工講解社會主義核心價值觀的基本理念和具體內(nèi)容,培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導(dǎo)廣大職工弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和工人階級偉大品格,增強主人翁意識,營造健康文明、昂揚向上的職工文化;結(jié)合實際解讀工會工作、勞動保障、婚姻家庭等方面的法律法規(guī)及政策知識,提高廣大職工理解和運用法律法規(guī)及政策的能力,幫助職工增強對法律的信任,樹立對公平正義的信心,自覺依法理性表達(dá)利益訴求;指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)制定內(nèi)部規(guī)章制度,加強工資集體協(xié)商和職工代表大會制度,共同促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
因新房準(zhǔn)備裝修,而自己平時工作較忙,為了在裝修中省心、省力、省錢,我在前往數(shù)家家裝公司了解情況時,看到一家房屋裝修公司刊登廣告稱“預(yù)算=結(jié)算,120平方米內(nèi)精裝修僅需15萬元”,并附有《裝修詳細(xì)報價單》,詳細(xì)列舉了各項目的用材、規(guī)格、單價等,且表明下單后僅需3個月裝修時間。
我遂與該公司簽訂了裝修合同,公司提供的格式合同卻寫明:“單價依據(jù)以預(yù)算、變更單單價為準(zhǔn),數(shù)量按實際工程量計算?!辫b于公司當(dāng)時并未對此特別提醒或說明,我以為合同與廣告沒有多大差異而沒有在意。直到近日完工后,公司向我多索要6萬余元裝修款時,我才發(fā)現(xiàn)其中“貓膩兒”。
請問:我能否只按公司廣告付款?
讀者 胡惠霞
胡惠霞讀者:
你有權(quán)按公司廣告付款。
一方面,公司廣告應(yīng)當(dāng)視為合同內(nèi)容。雖然合同法第15條規(guī)定:“寄送的價目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請?!奔匆话闱闆r下,廣告發(fā)布者最終應(yīng)否履行要約邀請的內(nèi)容,必須取決于雙方簽訂的正式合同是否包含要約邀請的內(nèi)容。如果包含,則廣告發(fā)布者必須履行;反之,則以合同為據(jù)。但這并非絕對,因為該法條還指出:“商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約?!币簿褪钦f,只要廣告中的說明和允諾具體、明確,并對合同訂立及價款確定有重要影響,廣告發(fā)布者的要約邀請也應(yīng)當(dāng)視為要約,只要他人同意依此辦理,即使沒有寫入正式合同,廣告發(fā)布者也必須履行。
本案中,公司在廣告中承諾“預(yù)算等于決算”,且《裝修詳細(xì)報價單》詳細(xì)列舉了各個項目的用材、規(guī)格、單價等,并將最終定價限定在15萬元,明顯當(dāng)屬其列。
另一方面,公司提供的與廣告相違的格式條款無效。合同法第40條規(guī)定:“提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。”即采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定彼此的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明,否則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該條款無效。
正因為公司在與你簽訂正式裝修合同時,沒有就廣告與其所提供的格式條款存在的重大差異對你加以提醒或說明,客觀上又規(guī)避了自身責(zé)任,排除了你按廣告維權(quán)的權(quán)利,且大大增加了你的支出,決定了其從一開始時起,便對你沒有任何法律約束力。
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