少繳的養(yǎng)老保險如何補繳？

　　問：我和單位因為工資標(biāo)準(zhǔn)的爭議發(fā)生訴訟，最終我勝訴。按照省社會平均工資補足，但是同期用人單位已經(jīng)按照最低工資繳納了養(yǎng)老保險（60%）。請問，少繳的養(yǎng)老保險如何補繳？請回答者提供法律依據(jù)！

　　答復(fù)：

　　你這個屬于未足額繳納社會保險費，要補差額。

　　用人單位經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法查實或勞動爭議仲裁委員會裁決、人民法院判決，認為用人單位有瞞報參保人數(shù)、繳費基數(shù)和少繳社會保險費的。補繳歷年社會保險費除繳納本金、利息外，符合《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）第十三條規(guī)定情形的，按日加收2‰的滯納金。

　　社會保險費征繳暫行條例

　　勞動保障監(jiān)察條例

　　社會保險費申報繳納管理暫行辦法

　　社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法

　　社會保險稽核辦法

　　關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定