市民顧建清上班11年了，單位一直沒給他買社保，然而顧建清長期投訴無門他的工作單位就是九龍坡區(qū)勞動和社會保障局。

　　以前他和單位簽了合同

　　昨日，顧建清在接受采訪時稱，他在九龍坡區(qū)勞動和社會保障局上班已經(jīng)11年，主要工作是當(dāng)門衛(wèi)，有時還做點(diǎn)拖地板、洗窗簾等清潔工作。1999年1月31日，他到九龍坡區(qū)社保局上班后，月工資500元。2000年，區(qū)社保局換了領(lǐng)導(dǎo)，他每個月只有350元工資。雖然錢少點(diǎn)，但顧建清覺得踏實(shí)，因?yàn)榍皟赡陠挝桓炗喠藙趧雍贤?/p>

　　但從2001年開始，單位再沒跟顧建清簽訂勞動合同。到2005年，區(qū)勞動局和社保局合并，顧建清也跟著到了區(qū)勞動和社會保障局。兩局合并后，顧建清一直在勞動局上班，在社保局領(lǐng)工資。

　　但是單位一直沒買保險

　　隨著時間的推移，顧建清在勞動和社會保障局上班已經(jīng)有11年了，眼看要退休了，他開始為自己的社會保險發(fā)愁了，“找勞動局詢問，說是該社保局買；找到社保局，又說是勞動局買。他們互相推脫，我的保險一直沒落實(shí)。”

　　顧建清的值班室外，就是九龍坡區(qū)勞動和社會保險服務(wù)大廳，天天有市民和單位前來辦理社會保險。每天看著這些情景，他就會感到很失落。顧建清稱，在該區(qū)勞動和社保局上班的其他門衛(wèi)跟他一樣，都面臨著勞動合同、社會保險和最低工資這3大問題。

　　顧建清的同事、同為保安的袁先生證實(shí)，他在社保局上班6年，除了工資，其他任何保險都沒有。即使對于工資，袁先生也有看法，“每月工資僅800元，連政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)都沒達(dá)到。”據(jù)悉，從今年1月1日起，我市主城9區(qū)的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示要解決

　　對于顧建清反映的問題，重慶晚報(bào)記者采訪了九龍坡區(qū)勞動和社會保障局一位姓謝的工作人員。謝先生表示，將盡快向領(lǐng)導(dǎo)反映此事。對于勞動合同的簽訂問題，謝先生稱，只要存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，雙方就應(yīng)該簽訂勞動合同。按照法律規(guī)定，用人單位還應(yīng)該買齊工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育5種保險。