“我愛人在清掃馬路時(shí)不幸摔倒，造成多發(fā)性骨折。由于是臨時(shí)工，單位不光停發(fā)了工資還不按照工傷去對(duì)待，該怎么辦呢？”12月2日，市民張師傅打通本報(bào)法律服務(wù)熱線說(shuō)，希望通過(guò)晚報(bào)咨詢他妻子治療期間能否享受工資以及工傷醫(yī)療待遇。

【保險(xiǎn)案例】據(jù)張師傅講，因?yàn)樗麗廴藳]有工作，幾年前被一單位聘用為臨時(shí)工，主要從事馬路清潔作業(yè)。幾個(gè)月前，在一次清掃作業(yè)中妻子不慎摔倒，造成多發(fā)性骨折。妻子受傷住院后，盡管單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院進(jìn)行了探望，可讓他沒想到的是沒多久單位便停發(fā)了妻子的工資。后來(lái)，還以妻子屬于臨時(shí)工為由，對(duì)此次受傷的事不按工傷去對(duì)待。

“我覺得妻子是在工作時(shí)受傷的，治療應(yīng)當(dāng)按工傷處理才對(duì)！”提起妻子受傷后的遭遇，張師傅有些疑惑不解。他無(wú)助地告訴記者，希望晚報(bào)法律服務(wù)熱線能幫忙咨詢一下，在妻子受傷的事情上，用工單位采取停發(fā)工資、不按工傷處理的做法是否合適。

就張師傅提出的疑問，本報(bào)法律熱線服務(wù)律師和甘肅雪云律師事務(wù)所的相關(guān)律師了解詳細(xì)情況后分析稱，盡管張師傅的妻子是聘用的臨時(shí)工，但從其從事的馬路清潔作業(yè)的實(shí)質(zhì)來(lái)看，其在向用工單位提供勞務(wù)服務(wù)后用工單位便給她支付勞動(dòng)報(bào)酬，從這個(gè)實(shí)際情形可以確認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)用工關(guān)系。從當(dāng)事人受傷的時(shí)間和具體地點(diǎn)來(lái)看，她是在清掃馬路過(guò)程中摔倒的，也就是說(shuō)她是在工作崗位上因工作而受傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。

相關(guān)律師認(rèn)為，按照以上規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人正常支付工傷治療期間的相應(yīng)工資，傷者還可申請(qǐng)享受工傷醫(yī)療待遇。若用工單位拒不履行以上責(zé)任和義務(wù)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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