工傷鑒定八級(jí)傷殘被辭退，工傷醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)買單？昨日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局舉辦局領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，有群眾向該局巡視員肖恒光提出上述疑問(wèn)。

湖南來(lái)穗務(wù)工人員陳先生帶著妻子胡女士前來(lái)反映，2010年，其妻子在某企業(yè)做清潔工時(shí)拉傷了鎖骨，至今未痊愈。2012年2月，胡女士已達(dá)到法定退休年齡，2013年10月21日，企業(yè)解除了與胡女士的勞動(dòng)關(guān)系，并不再負(fù)擔(dān)胡女士的工傷醫(yī)療費(fèi)用。

“她是在勞動(dòng)關(guān)系期間工傷的，一直沒(méi)治好。”陳先生說(shuō)，根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，在本單位因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的不得解除勞動(dòng)合同。因此，妻子的治療費(fèi)用應(yīng)一直由企業(yè)負(fù)責(zé)下去。

對(duì)此，市人社局工傷保險(xiǎn)處室負(fù)責(zé)人表示，胡女士在2012年已達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。而胡女士經(jīng)過(guò)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定為八級(jí)，企業(yè)是可以按規(guī)定解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。在解除勞動(dòng)合同后，老陳妻子可獲得賠償，包括一次性殘疾保障金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，合共60568.2元。

一旦胡女士領(lǐng)取了這筆賠償后，工傷關(guān)系就結(jié)束了。如果陳先生覺(jué)得解除勞動(dòng)合同是違法的，上述負(fù)責(zé)人建議，他可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

市人社局解釋，工傷鑒定為一到四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，也就是單位不能解除勞動(dòng)合同，工傷治療和康復(fù)費(fèi)用依然由工傷保險(xiǎn)基金支付。而五、六級(jí)傷殘的，也要保留勞動(dòng)關(guān)系，除非職工個(gè)人提出解除關(guān)系。然而，七級(jí)到十級(jí)傷殘并沒(méi)有是否保留勞動(dòng)關(guān)系的硬性規(guī)定。