赤峰市克旗人力資源和社會保障局打造和諧用工環(huán)境

　　為打造勞動監(jiān)察陽光平臺，維護用人單位和勞動者雙方合法權(quán)益，赤峰市克旗人社局創(chuàng)新工作機制，多措并舉打造和諧勞動用工關(guān)系。

　　建立組織協(xié)調(diào)機制。成立了由克旗人力資源和社會保障局、克旗公安局、克旗工會等單位組成的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決用人單位拖欠工資的問題。

　　加強監(jiān)督檢查。依法加強對建筑等行業(yè)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，并按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真受理農(nóng)民工投訴舉報，嚴(yán)肅查處惡意欠薪等違法行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　制定誠信等級。將用人單位支付農(nóng)民工工資情況，作為評價用人單位勞動保障誠信等級的主要依據(jù)之一，對無故拖欠農(nóng)民工工資的用人單位降低其信用等級或列入“失信企業(yè)”，并向社會曝光。