用人單位未給職工購買工傷保險(xiǎn)，職工主動(dòng)提出終止勞動(dòng)關(guān)系后，職工因工受傷后能獲得賠償嗎？近日，廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)人民法院一審審結(jié)了一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案。

【保險(xiǎn)案例】2011年3月，某建筑公司招用李某為工地井架維修工，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，某建筑公司也沒有為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2011年12月26日，李某在修理吊籃時(shí)受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為左肩鎖關(guān)節(jié)脫位、右胸壁軟組織挫傷。李某經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定為傷殘等級(jí)九級(jí)，無護(hù)理等級(jí)。2013年1月，李某向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出終止與某建筑公司勞動(dòng)關(guān)系，要求某建筑公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁定某建筑公司支付李某一次性傷殘補(bǔ)助金32400元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28800元。某建筑公司以仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤、裁決明顯不當(dāng)為由起訴至法院。

江州區(qū)法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告李某與原告某建筑公司存在勞動(dòng)關(guān)系期間，由于原告沒有為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告要求終止與原告勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)》和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定，被告要求終止與原告勞動(dòng)關(guān)系，法院予以支持。依照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)》第三十七條、第六十二條、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十四條的規(guī)定，駁回原告的訴訟請(qǐng)求，判決原告某建筑公司支付被告李某一次性傷殘補(bǔ)助金32400元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28800元。