【保險(xiǎn)案例】經(jīng)熟人介紹，2013年12月，我被苗林公司聘為員工。聽(tīng)老鄉(xiāng)說(shuō)繳納社會(huì)保險(xiǎn)以后就能辦退休，所以我就找公司領(lǐng)導(dǎo)，希望他們能給我上社保。對(duì)方滿口答應(yīng)，說(shuō)春節(jié)回來(lái)后就給我繳納。但過(guò)完年上班至今，公司一直都沒(méi)給我繳費(fèi)，開(kāi)始他們讓我別著急，說(shuō)正在辦手續(xù)，近日我又找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這事時(shí)，他竟說(shuō)是因?yàn)槲覜](méi)有及時(shí)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的各種材料，才導(dǎo)致目前欠繳社保的。請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？

答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條明確規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。這說(shuō)明，單位為職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等5種社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)的法定義務(wù)，不能推卸。

從你介紹的情況看，苗林公司從去年12月至今沒(méi)有給你繳納社保費(fèi)，根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定，職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。所以，你既可以向單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟，要求單位為你補(bǔ)繳。如果單位認(rèn)為是由于你未及時(shí)提交相關(guān)材料導(dǎo)致拖欠社保費(fèi)的，必須提供證據(jù)予以佐證，否則其理由不能成立。