金柚網(wǎng)11月26日訊：現(xiàn)在，五險一金成為求職者的一個重要參考指標。因為只有正常繳納了社會保險，職工的相關待遇才能有所保障。那么交了保險就一定能享受到相關待遇嗎?那也未必。比如濟南的李女士，單位給交著五險一金，今年10月份，喜添了個小寶寶，可是，等她去濟南市社保局生育保險處申請報銷生育險的時候，卻被拒絕了。具體是什么情況呢?

據(jù)山東廣播電視臺生活頻道《生活幫》報道，李女士家住濟南市歷城區(qū)，10月份生完寶寶不久，她就讓丈夫去了趟濟南市社保局生育保險處，她尋思著，交了三、四年的生育保險終于派上用場了。但是她的丈夫告訴記者：“二十七號去辦生育險，到那里，他說五月份保險沒有交，我說交了，他說補繳的，我說補繳的不算嗎?他說補繳的不算。”

丈夫回到家，跟李媛媛一說，她這才想起來，五月份，公司在給員工們繳納社會保險的時候，確實出過一次問題。

李媛媛所在的單位，是一家位于濟南市歷城區(qū)的IT企業(yè)，企業(yè)負責人表示，從2011年公司成立之后，一直都給員工繳納著五險一金。但是，今年五月份，張經(jīng)理申報了員工的社保之后，并沒有收到短信反饋。但是，七月份，他收到了社保局發(fā)送的短信提示，社保劃款沒成功。于是，張經(jīng)理就安排李媛媛，到歷城區(qū)社保辦的柜臺上進行繳納。

濟南市歷城區(qū)李媛媛：“我去交七月份的時候，我們才知道五月份的沒交，然后就補交的，交的滯納金。”

當時，包括張經(jīng)理和李媛媛在內(nèi)，他們都覺得，已經(jīng)補繳上了，就應該沒問題了，哪曾想，等到十月份，李媛媛自己生了孩子，要用到生育保險的時候才被告知，必須是生育之前連續(xù)足額繳存一年，才能享受報銷生育保險的待遇。五月份補繳的現(xiàn)在報不了。

事情發(fā)生后，企業(yè)的負責人張經(jīng)理也趕緊向社保局進行了求證，也得到了同樣的答復。

一聽說五月份的補繳會導致無法享受報銷生育保險待遇，張經(jīng)理坐不住了，因為除了李媛媛之外，公司還有好幾個適齡的女員工準備要孩子，如果五月份的補繳不算，那么，直到明年五月份之前的女員工，如果生孩子，都將享受不了報銷生育保險的待遇。

按照企業(yè)負責人的說法，公司一直是自動劃賬的，也就是說，只要賬戶上有錢，到時候，社保局就可以通過銀行把錢劃撥過去。那么，五月份到底是因為什么沒有劃款成功呢?既然五月份的錢已經(jīng)在七月份給補繳了，還交了滯納金，那賬戶上就沒有斷檔了，為什么會不能享受待遇呢?