16日，張店區(qū)房鎮(zhèn)鎮(zhèn)的孫先生向本報反映：他已經(jīng)在張店一家工廠干了13年的司機(jī)兼搬運(yùn)工，2011年，他年齡滿55周歲，本該可以辦理特殊工種養(yǎng)老金，但是在之后兩年多的時間里，眼見當(dāng)年的老同事一個個順利申請了特殊工種養(yǎng)老金，他的特殊工種養(yǎng)老金卻一直沒有著落，這讓他感到非常郁悶。

市民反映：辦養(yǎng)老金兩次被拒

據(jù)孫先生介紹，1990年8月他到張店區(qū)的一家工廠工作，最初做了4年多的沖壓工，后來轉(zhuǎn)職做司機(jī)兼搬運(yùn)工。從1995年開始，他一直從事“特別繁重體力勞動”的特殊工種，直到2008年與工廠解除合同為止。

因?yàn)閺氖铝顺^10年的特殊工種，2011年，孫先生年滿55周歲后，他準(zhǔn)備到人社部門申請?zhí)厥夤しN養(yǎng)老金，但是在辦理時卻遇到了難題。

孫先生被告知，在他的檔案中查不到2003年到2008年這幾年從事特殊工種的記錄，按照規(guī)定，特殊工種工作時間不足10年，無法辦理特殊工種養(yǎng)老金。“人社部門的工作人員說必須有原單位出具的可以證明我從事過特殊工種的原始憑證才行。”

孫先生原來工作過的工廠為他開具了原始工資單，并加蓋了公章。然而，當(dāng)孫先生帶著原始工資單，再次到人社部門辦理特殊工種養(yǎng)老金時，卻再次被告知，他所出示的原始工資單不符合條件。

“他們告訴我，工資單上標(biāo)明的內(nèi)容無法證明我曾經(jīng)從事過特殊工種。”孫先生說。據(jù)了解，他在工廠工作時，雖然是搬運(yùn)工，但隸屬于服務(wù)組，工資單上寫的是服務(wù)組而不是搬運(yùn)工組。人社部門工作人員難以從這些原始工資單組名上，判斷孫先生的工作類別是否屬于特殊工種。

原單位：原始證明找不到了

孫先生以前的幾位同事表示，對于孫先生的遭遇，他們早就知道，但是很無奈。

“老孫今年都58了，在廠子里干了10多年的搬運(yùn)工，我們很多人都可以作證。”工廠一位員工說。這名員工之前和孫先生一起干過搬運(yùn)工，前幾年他的特殊工種養(yǎng)老金就辦下來了。孫先生的另一位同事告訴記者，如果有必要的話，他們可以一起為孫先生作證。

該工廠一位相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)工廠部門設(shè)置，搬運(yùn)工雖然分在了服務(wù)組，但是工廠從來沒有否認(rèn)搬運(yùn)工屬于特殊工種這一事實(shí)。而且其他的搬運(yùn)工申請?zhí)厥夤しN養(yǎng)老金都很順利，基本都是一到年齡就辦了下來。

17日上午，孫先生再次來到原所在單位，希望能夠找到可以證明從事特殊工種的原始材料。工廠一位負(fù)責(zé)人表示，由于已經(jīng)過去太久，現(xiàn)在很難找到2003年至2008年之間的原始證明。

“現(xiàn)在即使找到了原始材料，上面標(biāo)識的也是孫先生在服務(wù)組工作，而不是在搬運(yùn)工組。”該負(fù)責(zé)人與孫先生約定18日上午，在勞資部門經(jīng)理上班后，為孫先生開一份材料，證明他確實(shí)在工廠做了10多年的搬運(yùn)工。

人社部門：檔案缺失 須用原始材料

記者就孫先生辦特殊工種養(yǎng)老金一事采訪了市人社局養(yǎng)老保險科相關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示，由于孫先生的檔案不完整，他要辦理特殊工種養(yǎng)老金，必須提供能證明曾經(jīng)從事過特殊工種的原始證明材料。

“如果當(dāng)事人檔案記載缺失，證明材料必須是原始的，包括辦理人工作期間的工資單、津貼表、考勤表、派工單等書面材料。人證、口頭證明和單位現(xiàn)在開具的證明等都不能作為原始證明使用。”該負(fù)責(zé)人告訴記者。

“特殊工種退休和養(yǎng)老金必須嚴(yán)格按照相關(guān)程序和法律法規(guī)辦理，像孫先生這樣的情況，我們也無能為力。”該負(fù)責(zé)人說。他建議孫先生再回單位找一下當(dāng)時的原始證明材料，原始證明還必須明確體現(xiàn)出他從事的是特殊工種。

記者查詢資料了解到，要辦理特殊工種養(yǎng)老金，應(yīng)提供本人從事高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫和其他有害身體健康工種的原始憑證(如檔案記載、工資調(diào)整表、人事調(diào)動記載卡、健康監(jiān)護(hù)卡等)及復(fù)印件。