許某自2008年6月至9月在山東某公司工作。期間,他推人力三輪車(chē)過(guò)公路時(shí)與一機(jī)動(dòng)車(chē)相撞死亡,其妻李某向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)許某工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)部門(mén)以許某在受傷之日時(shí)年齡已經(jīng)超過(guò)60周歲為由,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及《山東省工傷認(rèn)定工作規(guī)程》之規(guī)定作出[2008]NO.6-02號(hào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》,對(duì)其申請(qǐng)不予受理。李某不服向法院起訴,法院判勞動(dòng)部門(mén)依法對(duì)許某受傷害事故是否屬于工傷進(jìn)行認(rèn)定。
分析:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。一般情況下,由于勞動(dòng)者是達(dá)到法定退休年齡的人而與用人單位之間的關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系不再受勞動(dòng)法的調(diào)整而由民法調(diào)整。但是《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》規(guī)定,用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工人員,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。當(dāng)在工作中或者視為工作中發(fā)生傷害事故時(shí),勞動(dòng)者與用人單位的關(guān)系仍然是勞動(dòng)關(guān)系,受勞動(dòng)法的調(diào)整,可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》,勞動(dòng)者有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
維權(quán)提示:根據(jù)最高人民法院行政審判庭的答復(fù)意見(jiàn),在工傷爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)關(guān)系的確立標(biāo)準(zhǔn)具有特殊性,勞動(dòng)者不受退休年齡的限制依然與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。
標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系