在嵐山區(qū)某裝卸公司從事環(huán)衛(wèi)工作的王老漢，單位只為其繳納了部分社保費，為了及時辦理退休手續(xù)，老漢幫單位補繳了近1萬元的社保費，但是當其向單位索要時，卻遭到拒絕。近日，嵐山區(qū)法院判決老漢所在的單位，返還老漢墊付的近1萬元的社保費。

2007年9月至2015年4月，王老漢在嵐山區(qū)某裝卸公司從事環(huán)衛(wèi)工作，但是公司僅為其繳納了2011年2月份之后的社保費。

2015年4月，眼看就要到退休時間的王老漢，為能及時辦理退休手續(xù)，自己繳納了2007年9月份至2011年1月份的社會保險費1萬余元，后王老漢找到裝卸公司，要求其返還自己墊付的應由裝卸公司承擔的部分社保繳費9000余元遭拒，遂訴至嵐山區(qū)法院。

嵐山區(qū)法院審理過程中，原告已經辦理了退休手續(xù)并享受保險待遇，原告主張要求被告返還自己為其墊付的社保繳費，被告對雙方之間存在勞動關系、被告應為原告參保及社保繳費基準等事實均無異議，但被告以原告已放棄該部分社保費提出抗辯，認為系原告對自身財產權益的處分，其主張不應得到支持，對其抗辯被告未提供證據予以證實。

今年9月，嵐山區(qū)法院判決被告裝卸公司應償還原告墊付的社保繳費9000余元。

【法官說法】

嵐山區(qū)法院審理后認為，用人單位負有為職工繳納社會保險費的法定義務。根據《勞動法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第100條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納。

《社會保險法》第63條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

本案中，被告未為原告足額繳納社會保險費，原告為能及時辦理退休手續(xù)，自己繳納本應由用人單位繳納的社會保險費，并非出于原告自愿，被告違反法定義務未為原告繳納社會保險費，侵害了原告的財產權益，給原告造成損失，理應承擔相應的賠償責任，故依照《民法通則》第106條的規(guī)定，公民、法人違反合同或者不履行其他義務的，應當承擔民事責任，被告裝卸公司應償還原告墊付的社保繳費9000余元。

法官提醒，國家建立社會保險制度，系為規(guī)范社會保險關系，維護勞動者的合法權益，但現實生活中，很多用人單位為節(jié)約成本，逃避法律責任，故意不為勞動者繳納社會保險，使勞動者的合法權益受到侵害，遇到此種情況，勞動者切不可忍氣吞聲，一定要及時拿起法律武器保護自己。