“給不給繳社保?什么時(shí)候繳?”很多人在找工作時(shí)只關(guān)注公司是否給自己繳納社保，但具體的社保繳納基數(shù)是多少并不了解。不少人在辭職后去查詢(xún)自己的社保賬戶(hù)才發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有按實(shí)際工資基數(shù)給自己繳納社保;也有不少人即使知道公司沒(méi)有按實(shí)際工資基數(shù)給自己繳納社保也不會(huì)去投訴，原因是擔(dān)心因此丟了飯碗，只能忍氣吞聲。

近日，記者走訪(fǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)瞞報(bào)社保繳納基數(shù)的情況很普遍，很多企業(yè)不按員工的實(shí)際工資繳納，而是統(tǒng)一按照最低基數(shù)繳納。對(duì)此，專(zhuān)家指出，社保繳納基數(shù)的多少直接影響到退休后的待遇，廣大職工要積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。

單位瞞報(bào)社保繳納基數(shù) 員工無(wú)奈默認(rèn)

“去年我的社保中斷了幾個(gè)月，前不久我去補(bǔ)繳中斷部分時(shí)發(fā)現(xiàn)，2010年我的社保繳納基數(shù)是按1500元的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，現(xiàn)在是按2074元的標(biāo)準(zhǔn)繳納的，都不是我的實(shí)際工資。”12月13日，鄭州市民崔英去鄭州市人社局補(bǔ)繳社保時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司瞞報(bào)了自己的社保繳納基數(shù)。

崔英說(shuō)，2010年她在鄭州某文化傳播公司的工資是3000元，現(xiàn)在這家公司的工資是4500元，自己的社保都是按照當(dāng)時(shí)鄭州市最低的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納的。“在此之前我根本不了解社保繳納基數(shù)，只是覺(jué)得公司給繳納社保就放心了，其他也沒(méi)關(guān)注。即使現(xiàn)在知道了，也不會(huì)去投訴。不然肯定會(huì)得罪公司，早晚會(huì)丟了飯碗。”崔英說(shuō)。

記者了解到，像崔英這樣，公司不按實(shí)際工資給員工繳納社保的有不少。自2008年開(kāi)始，陳睢就在鄭州某建筑公司工作，直到去年公司才給他繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。“填表的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)社保是按照最低標(biāo)準(zhǔn)1650元繳納的，而我的工資是3800元。”陳睢說(shuō)，即使知道不是按照自己的實(shí)際工資繳納的，跟他一批繳納社保的十幾個(gè)員工都沒(méi)有人提出異議，“能夠繳納就不錯(cuò)了，至于繳納多少我們也控制不了，所以只能選擇默認(rèn)。”