德陽廖某與德陽某公司工傷保險待遇糾紛案最近有了新進(jìn)展，在德陽市法律援助中心援助律師的幫助下，通過勞動仲裁，旌陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委裁決廖某與該公司存在勞動關(guān)系。

　　2014年4月，廖某受尹某聘請，到德陽某公司在旌陽區(qū)揚嘉鎮(zhèn)的拆遷工地打工，因墻體垮塌導(dǎo)致廖某眼部嚴(yán)重受傷。尹某與該公司互相推諉，拒不認(rèn)可與廖某存在勞動關(guān)系，更未支付相應(yīng)賠償金。廖某無奈之下于同年9月申請法律援助，并要求該公司按照工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。德陽市法律援助中心劉岷洋律師接受指派后，當(dāng)天內(nèi)便與廖某會面，深入了解案情，兩天內(nèi)將相關(guān)文書準(zhǔn)備充分，三天內(nèi)即向旌陽區(qū)人社局遞交了工傷認(rèn)定申請。

　　2014年10月底，德陽某公司舉示了一份《舊房拆除合同》，證明已經(jīng)將該工程分包給了成都某公司，并主張廖某與其不存在勞動關(guān)系。旌陽區(qū)人社局據(jù)此做出中止工傷認(rèn)定的決定。援助律師隨即與成都某公司取得聯(lián)系，并向其披露了案件情況，但該公司聲稱與德陽某公司并沒有業(yè)務(wù)往來，也不認(rèn)識簽訂《舊房拆除合同》的公司代表人尹某，且該合同上的用印印章已于2013年經(jīng)法定程序被銷毀。援助律師輾轉(zhuǎn)多地，掌握了尹某個人實際情況后，于當(dāng)年11月以德陽某公司為被申請人向旌陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會遞交了確認(rèn)勞動關(guān)系申請。

　　經(jīng)過庭審，旌陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會采納了援助律師的代理意見，認(rèn)定德陽某公司舉示的《舊房拆除合同》系尹某偽造他人印章而為，與成都某公司無關(guān)。德陽某公司在簽訂該合同時沒有盡到合理審查義務(wù)，將工程分包給了不具有用工主體資格的自然人尹某，具有重大過錯。廖某雖系尹某所聘請，也未簽訂書面合同，但事實勞動關(guān)系已經(jīng)存在，用工主體責(zé)任則應(yīng)由發(fā)包人德陽某公司承擔(dān)，遂作出了上述裁決。該裁決為廖某向德陽某公司進(jìn)行工傷索賠打下了堅實基礎(chǔ)，援助律師也將在下一步工作中繼續(xù)為廖某提供無償法律幫助。