宋某是一家公司的司機，公司方面與他簽訂了勞動合同。前不久，公司組織員工外出旅游，宋某在駕駛時發(fā)生交通事故，造成包括宋某在內(nèi)的三名員工受傷。交警部門認定，宋某對該交通事故負全部責任。事后，宋某向公司提出工傷認定，公司方面卻表示交通事故是宋某造成的，所以不應認定為工傷，據(jù)此拒絕支付宋某的治療費用。對此，宋某感到不解，難道負交通事故全責就不能被認定為工傷了嗎？不能享受工傷保險待遇嗎？

解答：根據(jù)《工傷保險條例》職工因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明，應當認定為工傷。本案中，宋某在該交通事故中負有全部責任，但是他作為公司司機駕駛車輛，是在執(zhí)行職務。因此，宋某受傷與職務工作相關，應當依法認定為工傷。交通事故責任不影響工傷認定。