新華網福州11月29日電(記者沈汝發(fā) 黃浩苑) 近日，勞動者“棄繳社保”現(xiàn)象成為社會廣泛關注的熱點。老有所養(yǎng)是每個人的夢想，而社會養(yǎng)老保險是解決老有所養(yǎng)問題的重要方式。然而，一邊擔憂未來的養(yǎng)老問題，一邊又放棄制度提供的保障，這種怪現(xiàn)象為何發(fā)生？

有關人士認為，棄?，F(xiàn)象說明當前社保制度本身還缺乏足夠的吸引力，應克服現(xiàn)有弊端，提高勞動者和用人單位的社保受益，充分調動其積極性，才能從根本上促進社會養(yǎng)老保險的長期穩(wěn)定發(fā)展。

勞動者棄保：還是想把錢都揣在自己口袋里

人力資源和社會保障部社會保障研究所發(fā)布的《〈社會保險法〉實施情況研究報告》顯示，國內個別企業(yè)員工放棄社保來換取更多的直接收入。這主要包括農民工群體、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等。

50歲的唐順元是棄保大軍中的一員。“我還是想把所有的錢都揣在自己口袋里，如果交了社保最后或許就成空了，所以現(xiàn)在我都打短工，要求把社保的錢兌現(xiàn)。”唐順元曾在廣東佛山三水區(qū)的一家工廠打工，后來打算回四川重新找一份工作。可是當他去辦社保轉移的時候，卻遇到了很大的麻煩。“每次去經辦點辦理，工作人員要求提供的材料都不一樣。”他說，“原本我已經回家了，可是為了辦社保，又回到了廣東，四川的工作根本沒法子定下來。”

折騰了3個月，唐順元的社保轉移仍沒有辦下來。后來他掰指頭一算，在那家工廠打工一年多，每個月200多元的社保，再加上只能轉個人的那一小部分，加起來也就千把塊錢，來回折騰不僅耗時耗力，也耽誤了找工作，這一算更劃不來，干脆不要了。

據記者了解，不少勞動者對社保的未來缺乏足夠信心，擔心即使現(xiàn)在買了社保，以后出省也很難轉移，與其“白交錢”，還不如拿現(xiàn)錢實惠。

原來在阿里巴巴任職的歐陽燦自2011年離職出來自己創(chuàng)業(yè)后，就沒有再繼續(xù)交社保了，也成為棄保一員。“感覺社保沒什么用，要交那么多年，還不知道到時能否用得上。”她說，以后養(yǎng)老還是通過投資商鋪等方式更靠譜一些。

記者采訪了解到，一部分勞動者認為社保資金缺口嚴重、入不敷出，擔心社保今后無法兌現(xiàn)，“以后的事誰也說不準，只有錢在自己手里最踏實。”

用人單位“夾心”：政府規(guī)定交，員工要折現(xiàn)

用人單位是繳納社保的重要主體。根據11月1日起施行的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保經辦機構責令其限期繳納或補足，并按日加收0.5‰的滯納金。

然而，記者調研中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)卻頻頻遭遇員工要求不買社保、直接折現(xiàn)的情況。夾在政府和員工之間，企業(yè)也很苦惱。

福建閩威水產實業(yè)有限公司一位雷姓負責人說，現(xiàn)在企業(yè)形勢不太好，企業(yè)員工流動性很強，由于社保沒有辦法順利接轉，員工大多不愿意交納社保，而是希望直接把錢發(fā)到他們手上。“企業(yè)也很為難，不交違法，交了員工其實很多也享受不到。”

廣東省中山市霞湖世家服飾有限公司總裁郭長棋經營了二十多年的服裝制衣生產。“現(xiàn)在很多工人都不愿意交社保，要把錢直接拿到手上。甚至還有工人說如果要交社保的話，就不來工廠上班了。站在工人的角度這也可以理解，他們一個月2000多塊錢工資，再扣去200多元社保，最后剩下可支配的就不多了。”

郭長棋說：“我和工人們說，你們交社保，企業(yè)交的那部分比你們交得多，企業(yè)都愿意承擔了，為什么你們不愿意交呢？可工人們認為，養(yǎng)老金就像一個餅，畫餅難充饑，交給政府不如握在手里。交社保，工人不樂意；不交社保，勞動監(jiān)察部門來查我又違法，我給夾在中間。”

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