【案情簡(jiǎn)介】

原告：郎女士被告：北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)局第三人：北京市外企人力資源公司外派到寶馬（中國(guó)）汽車(chē)貿(mào)易有限公司銷(xiāo)售部的員工。原告郎女士因不服北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)局作出的(編號(hào)為****)的《非認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》于****年**月**日向北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院起訴。該院于****年**月**日立案受理，通知被告應(yīng)訴。2008年3月26日朝陽(yáng)區(qū)人民法院開(kāi)庭審理本案。原、被告當(dāng)事人到庭。經(jīng)審理，法院查明，原告是北京市外企人力資源公司外派到寶馬（中國(guó)）汽車(chē)貿(mào)易有限公司銷(xiāo)售部的員工，因2007年7月20、21日參加寶馬中國(guó)汽車(chē)貿(mào)易有限公司組織的活動(dòng)時(shí)騎馬受傷向被告申請(qǐng)，被告基于娛樂(lè)建設(shè)場(chǎng)所進(jìn)行鐳射射擊、騎馬和打高爾夫等活動(dòng)，內(nèi)容純屬娛樂(lè)健身和旅游性質(zhì)，原告在該公司的工作職責(zé)中并不包括這些娛樂(lè)健身活動(dòng)，進(jìn)而作出《非工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》。原告對(duì)此申請(qǐng)行政復(fù)議，朝陽(yáng)區(qū)政府維持了被告的原認(rèn)定結(jié)論。

上述事實(shí)有原、被告雙方當(dāng)事人陳述、病例、北京軍區(qū)263醫(yī)院診斷結(jié)論、《非工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)書(shū)》等為證。法院認(rèn)定，原告符合工傷的要求，責(zé)令被告應(yīng)該在60日內(nèi)重新作出認(rèn)定結(jié)論。北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院于2008年11月21日，開(kāi)庭作出了一審判決。

【裁判要點(diǎn)】

法院一審判決：郎女士系因工外出期間因工受傷，撤銷(xiāo)了非工傷認(rèn)定，并責(zé)令朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)局在60日內(nèi)重新作出認(rèn)定結(jié)論。

【法理評(píng)析】

根據(jù)中國(guó)的現(xiàn)行法律規(guī)定，所謂工傷，即是指勞動(dòng)者在工作中或法定的特殊情況下因意外事故所造成的負(fù)傷、致殘、死亡或患。工傷概念中的“工”，是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中執(zhí)行職務(wù)的行為，既可能是在工作地點(diǎn)和工作時(shí)間之內(nèi)，也可能發(fā)生在其他地點(diǎn)或時(shí)間。《條例》第14條至16條羅列了工傷認(rèn)定的一般界限與特殊情況。該案所適用的條款明確規(guī)定，對(duì)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)局和朝陽(yáng)區(qū)區(qū)政府的結(jié)論與法院不一致是因?yàn)閷?duì)工傷認(rèn)定中的工作內(nèi)容性質(zhì)的分歧。朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)局認(rèn)為，寶馬（中國(guó)）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)主要是在娛樂(lè)建設(shè)場(chǎng)所進(jìn)行鐳射射擊、騎馬和打高爾夫等活動(dòng)，內(nèi)容純屬娛樂(lè)健身和旅游性質(zhì)，而郎女士在該公司的工作職責(zé)中并不包括這些娛樂(lè)健身活動(dòng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工外出期間，不應(yīng)包括游覽、娛樂(lè)等非工作原因的時(shí)間。故郎女士在參加單位組織的娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)從馬上摔下受傷，不屬于工作范疇，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。而法院認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是寶馬（中國(guó)）汽車(chē)貿(mào)易公司銷(xiāo)售部例行的一項(xiàng)工作安排。作為該公司銷(xiāo)售部的工作人員，服從工作安排、參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)即為執(zhí)行工作職責(zé)，是其工作內(nèi)容之一。判斷職工所參加活動(dòng)是否基于工作原因，不應(yīng)僅從該活動(dòng)的內(nèi)容形式予以認(rèn)定，而應(yīng)從該項(xiàng)活動(dòng)的目的、性質(zhì)、是否為單位組織安排、費(fèi)用承擔(dān)等多方面因素進(jìn)行審慎考量。法院指出，目前團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)已逐步成為一些企業(yè)進(jìn)行資源培訓(xùn)，加強(qiáng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的主要手段。

本案中，寶馬（中國(guó)）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)和目的是改善團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)公司核心價(jià)值，同時(shí)，該公司強(qiáng)烈建議每個(gè)部門(mén)每年至少舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)一次。據(jù)此，寶馬（中國(guó)）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是該公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是該公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中為培養(yǎng)和促進(jìn)員工溝通與合作精神，最終實(shí)現(xiàn)公司核心價(jià)值、增強(qiáng)績(jī)效的一項(xiàng)正常工作安排。而郎女士參加的馬術(shù)訓(xùn)練是活動(dòng)中既定安排的部分，而并非其自行參加的活動(dòng)，應(yīng)屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的因工外出期間，因工作原因受傷的情形。

【法條鏈接】

1.《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。