申訴人：姜某，男，23歲，漢族，系某煤礦聯(lián)營(yíng)井工人。

被訴人：付某，男，43歲，漢族，系某煤礦承包人。

法定代表人：馬某，某煤礦礦長(zhǎng)。

案情：

1994年8月28日早8時(shí)許，申訴人受當(dāng)班井長(zhǎng)的指派，同工人劉某一同下井工作，因電纜線接頭產(chǎn)生火花，引起瓦斯燃燒，當(dāng)即燒傷5人，申訴人被燒成重傷。事故發(fā)生后，被申訴人將申訴人送到就近的農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院搶救9天后，因傷口感染，又于1994年9月6日將申訴人送到礦務(wù)局總醫(yī)院治療。在治療期間，申訴人之父同被訴人付某簽訂一份協(xié)議書(shū)，約定一次性付給申訴人20000元賠償金（含住院治療費(fèi)），不再承擔(dān)任何費(fèi)用。申訴人住院治療共花掉住院治療費(fèi)28000余元。雙方就住院治療費(fèi)、傷殘撫恤金等發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成。申訴人遂于1995年8月6日到市申請(qǐng)仲裁。

調(diào)查核實(shí)情況：

申訴人姜某系某礦聯(lián)營(yíng)井采煤工人。雙方未簽訂勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申訴人在住院治療期間，由于皮膚燒傷已達(dá)50%以上，繼發(fā)感染膿毒血癥，手指末端及雙手輪廓部分壞死，急需繼續(xù)支付醫(yī)療費(fèi)。在此情況下，被訴方提出一次性處理工傷事故，否則不繼續(xù)支付申訴人的醫(yī)療費(fèi)用，無(wú)奈，申訴人之父被迫與被訴方簽訂了一次性支付20000元賠償金的協(xié)議。

經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定后認(rèn)定：“申訴人雙手殘廢，完成喪失勞動(dòng)能力，生活不能自理，三級(jí)殘”。

分析意見(jiàn)：

本案是因引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是被訴人與申訴人之父簽訂的賠償協(xié)議是否具有法律效力。

《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定：勞動(dòng)者在因工傷殘或者患職業(yè)病的情形下，依法享受待遇。勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十七條規(guī)定：“…工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷”。第二十條：“工傷職工經(jīng)評(píng)殘需要護(hù)理費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)”。第二十二條：“職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：（一）按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90～75%.其中…三級(jí)80%…；（二）發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中…三級(jí)20個(gè)月…”。本案被訴人在申訴人工傷住院急需用錢之際，迫使申訴人之父與之簽訂的協(xié)議不僅主體不合格（申訴人之父非本勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人），而且內(nèi)容違反上述勞動(dòng)法律規(guī)定的規(guī)定，應(yīng)屬無(wú)效協(xié)議，申訴人應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。