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認(rèn)定一起工傷事故需要多長(zhǎng)時(shí)間？如數(shù)拿到賠償又需要多長(zhǎng)時(shí)間？可能是一兩年，也可能是三四年。而更多的情況則是，受害者或其家屬的維權(quán)意愿被遙遙無(wú)期的訴訟一點(diǎn)點(diǎn)消磨，最終選擇了妥協(xié)，拿到部分賠償金即匆匆了事。在福州花鄉(xiāng)園藝有限公司打工的吳太平不久前因公外出遭遇車禍，其所在公司對(duì)此不管不問(wèn)。舉債治病的吳太平在治療的困境中，走上了遙遙無(wú)期的訴訟之路……
公司拒不承認(rèn)工傷
吳太平是連城縣人，2008年6月14日進(jìn)入花鄉(xiāng)園藝公司在連江縣潘渡仁山的花場(chǎng)上班并擔(dān)任場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)該花場(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)等相關(guān)事務(wù)，并簽訂了為期10年的合同。據(jù)了解，吳太平上班一年多來(lái)公司沒(méi)為其辦理社保、醫(yī)保。
2009年9月4日8點(diǎn)50分，吳太平開(kāi)車前往連江縣潘渡仁山花場(chǎng)上班，途中，拐到位于福州晉安區(qū)宦溪鎮(zhèn)附近的某家具廠聯(lián)系業(yè)務(wù)。在回潘渡仁山花場(chǎng)的路上，吳太平為避讓路面車輛而發(fā)生翻車事故。當(dāng)時(shí)，吳太平被緊急送往武警福建省總隊(duì)醫(yī)院。經(jīng)診斷，吳太平右脛骨骨節(jié)并踝關(guān)節(jié)脫位、右跟骨骨折。之后，吳太平家人多次找到花鄉(xiāng)園藝公司，要求公司按照工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，支付事故給吳太平造成的損失。但花鄉(xiāng)園藝公司始終否認(rèn)吳太平受傷屬于工傷。該公司堅(jiān)稱吳太平是在上班途中受的傷，他出去談業(yè)務(wù)的行為公司并不知情。而在事故發(fā)生當(dāng)天，花鄉(xiāng)園藝公司通過(guò)銀行給吳太平匯了3000元“補(bǔ)助金”，并聲稱要通過(guò)法律途徑解決此事，此后公司方面便再也沒(méi)有露面。
了解到，事故發(fā)生當(dāng)天花鄉(xiāng)園藝公司匯給吳太平的3000元是該公司拖欠的業(yè)務(wù)提成，并非補(bǔ)助金。
“他原本就有殘疾，現(xiàn)在出了車禍，幾次向公司要錢都被拒絕，眼下只能靠著親友的接濟(jì)度日?！眳翘降募胰藷o(wú)助地說(shuō)。
由于花鄉(xiāng)園藝公司沒(méi)有為吳太平辦理醫(yī)保、社保，所以在其受傷后無(wú)法從任何途徑得到相關(guān)補(bǔ)償?；ㄠl(xiāng)園藝公司辦公室李主任稱，公司沒(méi)購(gòu)買社保，是因?yàn)榘l(fā)給員工的工資是包括社保的。
斷水?dāng)嚯婒?qū)趕孩子
事故發(fā)生后不久，公司的兩個(gè)舉動(dòng)讓病床上的吳太平憤懣不已：2009年10月29日，花鄉(xiāng)園藝公司竟以吳太平曾在2008年12月25日挪用工人工資受到嚴(yán)重警告處分、留用查看3個(gè)月的處罰為由，單方面解除了與吳太平的勞動(dòng)關(guān)系。隨后，吳太平公司宿舍被斷水?dāng)嚯姡鋬蓚€(gè)暫住在公司宿舍的孩子，也被無(wú)情地趕了出來(lái)。
2010年5月27日，吳太平向福州市倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)拖欠工資，并辦理從2008年6月至2009年10月的基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。
7月12日，福州市倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定企業(yè)支付未足額發(fā)放給吳太平的工資，向相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理并繳納基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2010年6月8日，吳太平向福州市倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，要求花鄉(xiāng)園藝公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2010年7月12日，福州市倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)企業(yè)職工患病期間享有3個(gè)月的醫(yī)療期，而且花鄉(xiāng)園藝公司在1年后再解除勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有法律依據(jù)，裁定花鄉(xiāng)園藝公司支付吳太平7191元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但時(shí)至今日，吳太平仍未拿到分文補(bǔ)償。
吳太平告訴，花鄉(xiāng)園藝公司至今還拖欠他一部分工資。據(jù)了解，2008年6月14日吳太平到花鄉(xiāng)園藝公司位于連江潘渡仁山的花場(chǎng)上班，當(dāng)時(shí)雙方簽訂協(xié)議試用期（6個(gè)月）期間每天工資90元，轉(zhuǎn)正后每天工資95元，第二年調(diào)整為100元。而花鄉(xiāng)園藝公司在第二年1月1日至2月13日，每天只發(fā)給吳太平80元的工資，并且公司自始至終都未為其辦理過(guò)社保。
拖欠的工資沒(méi)還就算了，現(xiàn)在公司竟然還單方面強(qiáng)行與自己解除勞動(dòng)關(guān)系，這讓吳太平怎么也咽不下這口氣，吳太平?jīng)Q定要為自己討個(gè)公道。
7月26日，就未足額發(fā)放給吳太平的工資問(wèn)題，花鄉(xiāng)園藝公司向倉(cāng)山區(qū)法院提起民事訴訟。
工傷認(rèn)定一波三折
為給自己的正當(dāng)權(quán)益討個(gè)“說(shuō)法”，事故發(fā)生后，吳太平向福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2009年9月23日，福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局以吳太平無(wú)法提供洽談公司業(yè)務(wù)途中受傷的相關(guān)證明材料為由，認(rèn)定吳太平受傷不屬于工傷。
隨后，吳太平向省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)行政復(fù)議。2010年2月8日，省人力資源和社會(huì)保障廳以花鄉(xiāng)園藝公司提交的材料無(wú)法證實(shí)吳太平不屬于工傷，而花鄉(xiāng)園藝公司負(fù)有吳太平不是工傷的舉證責(zé)任為由，撤銷了福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)。
2010年3月23日，福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)吳太平重新作出工傷認(rèn)定，認(rèn)定吳太平為“因工受傷”。對(duì)此，花鄉(xiāng)園藝公司不服，向省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)行政復(fù)議。6月4日，省人力資源和社會(huì)保障廳作出維持福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的認(rèn)定結(jié)果。
6月30日，花鄉(xiāng)園藝公司不服福州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)吳太平作出的工傷認(rèn)定結(jié)果，向福州市晉安區(qū)法院提起行政訴訟，要求重新認(rèn)定。
福州市倉(cāng)山區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主任方孟炎告訴，《工傷保險(xiǎn)條例》第19條明確規(guī)定，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
既然法有明文，為何相關(guān)部門還要反反復(fù)復(fù)作出認(rèn)定？吳太平認(rèn)為，這么簡(jiǎn)單的勞工糾紛，專業(yè)的勞動(dòng)仲裁部門不可能連基本的舉證責(zé)任都搞不清楚，其背后存在的人為因素令人疑竇叢生。
福建合倫律師事務(wù)所劉劍飛律師告訴，當(dāng)勞動(dòng)保障部門確認(rèn)為工傷后，一些企業(yè)為逃避責(zé)任，進(jìn)行惡意訴訟，經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟走完所有訴訟程序后，又在經(jīng)濟(jì)賠償上與當(dāng)事人進(jìn)入漫長(zhǎng)的民事訴訟過(guò)程。這一過(guò)程往往要經(jīng)歷二三年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，其目的是以“時(shí)間”換“空間”，迫使那些拖不起、等不及的人接受遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的賠償，自愿“私了”。
究竟吳太平的維權(quán)結(jié)果如何，本網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。
