申訴人：喬某，男，38歲，系某鋼鐵公司職工。

被訴人：某鋼鐵公司。

法定代表人：周某，系某鋼鐵公司總經(jīng)理。

案情：

1997年4月，申訴人喬某之妻鄭某來到當(dāng)?shù)?，訴稱：喬某1996年底上班途中被一卡車撞傷，因肇事者逃逸，醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用沒有著落，找單位，他們也不管，至今已欠下高額債務(wù)。請求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決某鋼鐵公司給予喬某待遇。

調(diào)查核實(shí)情況：

1996年12月16日早上7點(diǎn)多，喬某離家騎車上班。車行至離鋼鐵公司不遠(yuǎn)的地方時(shí)，一卡車忽然拐入自行車道并將喬某撞傷。事故發(fā)生后，卡車逃逸，喬某被過路群眾送往醫(yī)院搶救治療。交通管理部門對事故進(jìn)行調(diào)查后認(rèn)定肇事責(zé)任完全應(yīng)由卡車司機(jī)承擔(dān)，但因肇事者逃逸，去向不明，此案只好暫時(shí)擱置。但喬某的醫(yī)療費(fèi)卻無人支付。喬某之妻鄭某去找公司總經(jīng)理周某，周某卻說：“人是卡車司機(jī)撞的，與我們無關(guān)，我們不能出錢。”鄭某只好四處借錢為喬某支付醫(yī)療費(fèi)，為此債臺(tái)高筑。喬某出院后落下殘疾，經(jīng)鑒定為六級傷殘。此后喬某又多次找鋼鐵公司領(lǐng)導(dǎo)，要求給予工傷待遇，均無結(jié)果。

分析意見：

根據(jù)1996年10月1日開始生效的《企業(yè)職工試行辦法》第八條規(guī)定，職工在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。喬某早上7點(diǎn)多上班途中被卡車撞傷，且被交通管理部門認(rèn)定非本人責(zé)任所致，理應(yīng)認(rèn)為為工傷。

喬某被鑒定為六級傷殘，根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，應(yīng)享受以下工傷待遇：1.治療工傷所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷；需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；2.工傷醫(yī)療期停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼，工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均工資收入；3.若經(jīng)確認(rèn)需要護(hù)理，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)；若需安置假肢、義眼、鑲牙或配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用；4.享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于其本人14個(gè)月的工資；5.原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，若企業(yè)難以安排，則應(yīng)按月發(fā)給其相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。