案情：原告陳某與被告南京某設(shè)備安裝公司(以下簡稱某公司)勞動(dòng)爭議糾紛，原告陳某訴稱，原告于1998年3月到被告處工作至2002年1月底，原告的工作內(nèi)容為制作、安裝化工設(shè)備和拆除舊設(shè)備、管道等，每月工資為900元。1999年10月27日原告在被告的太倉工地拆除管道時(shí)，頸部、胸部、腿部被硫酸灼傷，被告將其送到上海瑞金醫(yī)院救治。同年11月4日原告出院，后又陸續(xù)到上海瑞金醫(yī)院等醫(yī)院復(fù)診。因原告皮膚不斷增生，被告于2000年12月26日送原告到醫(yī)院治療，2001年3月29日原告出院。原告在被告處累計(jì)工作24個(gè)月，被告拖欠原告工資未付。原告于2002年2月21日向南京市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請裁決，區(qū)仲裁委以原告超過仲裁申請時(shí)效為由駁回原告的申訴請求?，F(xiàn)原告訴至法院要求被告支付1999年1月至2001年12月拖欠的24個(gè)月工資21600元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5400元、未簽訂勞動(dòng)合同所致的工作賠償費(fèi)5400元、支付原告醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)交通費(fèi)共計(jì)6161.2元,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元(90天),工傷休息期間工傷津貼10800元(12個(gè)月)、傷殘補(bǔ)助金5400元及回鄉(xiāng)安置費(fèi)5400元(均為6個(gè)月)，精神損害賠償金50000元，鑒定、訴訟期間發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)計(jì)401元，鑒定費(fèi)280元，并承擔(dān)仲裁費(fèi)和訴訟費(fèi)。

　　被告某公司辯稱，原告于1998年3月到被告處打工，工資約定每日30元，當(dāng)年工資已經(jīng)結(jié)清。根據(jù)考勤表統(tǒng)計(jì)，1999年2月—2002年1月原告共累計(jì)出勤430天(2000年、2001年原告累計(jì)出勤200天)，應(yīng)得工資12900元，原告以借支的方式從被告處領(lǐng)取現(xiàn)金18000元，另伙食款3010元，實(shí)際領(lǐng)取為21010元，工資已經(jīng)全部結(jié)清。原告頸部被灼傷，被告送原告到醫(yī)院治療，已承擔(dān)了原告的全部醫(yī)療費(fèi)。在原告工傷醫(yī)療期間，被告已按規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付了原告的醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼等工傷費(fèi)用。原告于2002年2月21日申請仲裁，其有關(guān)工傷賠償?shù)脑V訟請求已經(jīng)超過仲裁時(shí)效，原告主張賠償精神損害賠償金及用于訴訟的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，沒有法律依據(jù)，請求法院駁回原告的請求。

　　本律師認(rèn)為根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。本案雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之前，雙方就工資等未進(jìn)行結(jié)算，被告也未明確表示拒絕支付原告勞動(dòng)報(bào)酬及給付工傷費(fèi)用，勞動(dòng)爭議發(fā)生之日應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者實(shí)際追償之日起算，原告于2002年2月向仲裁委提出書面申請，主張被告支付2000年至2001年期間的勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)用等項(xiàng)目，未過仲裁申訴期限。

　　在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，因勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。原告主張每月工資900元，被告持有異議，但未提供證據(jù)，故不應(yīng)成立。被告主張?jiān)婀笾?002年1月28日工作累計(jì)為200天，原告持有異議，被告雖提供考勤表，但是考核表是其單方制作，未經(jīng)原告確認(rèn)，又沒有提供其他證據(jù)證明，應(yīng)以原告在庭審中的自認(rèn)認(rèn)定工傷發(fā)生后，自2000年至2001年工作累計(jì)為12個(gè)月，被告應(yīng)支付該期間工資10800元。被告主張已足額發(fā)放原告工資，但根據(jù)雙方的陳述，及經(jīng)原告簽名的借條，可以證明原告于2000年至2001年度共領(lǐng)取工資4500元，被告還應(yīng)支付原告6300元工資及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1575元，被告提供的沒有經(jīng)過原告簽名的借條，及用于原告工傷醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)，不能作為工資發(fā)放的憑據(jù)。

　　勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害后，有權(quán)享受工傷醫(yī)療待遇。原告經(jīng)認(rèn)定構(gòu)成10級(jí)工傷，被告應(yīng)給予原告相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。原告于2000年到上海瑞金醫(yī)院、江都市楊莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)計(jì)1414.1元，應(yīng)該由被告承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，停工留薪一般不超過12個(gè)月，故原告主張被告支付因工傷暫停工作12個(gè)月的工資，應(yīng)予以支持。原告?zhèn)麣?0級(jí)，故原告主張被告按每月900元工資標(biāo)準(zhǔn)支付6個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金及6個(gè)月的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，符合法律規(guī)定。

　　經(jīng)審理，法院認(rèn)為被告應(yīng)支付原告工傷醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)1414.1元、住院伙食補(bǔ)助882元、工傷停工留薪津貼10800元、傷殘補(bǔ)助金5400元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5400元，合計(jì)23896.1，扣除原告原告以借條形式領(lǐng)取的工傷醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)3600元后，被告實(shí)際應(yīng)支付原告20296.1元。

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、第七十三條、第八十二條、第七十八條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適應(yīng)法律若干問題的解釋》第三條、國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第二十九條、第三十一條、第三十五條之規(guī)定，判決如下：

　　一、 被告南京某設(shè)備安裝公司于本判決生效五日內(nèi)一次性支付原告陳某工資6300元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1575元。

　　二、 被告南京某設(shè)備安裝公司于本判決生效五日內(nèi)一次性支付原告陳某工傷醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷停工留薪津貼、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)20296.1元。

　　判決后，被告未上訴。