2003年2月15日，員工張某在單位食堂午餐時(shí)，被食堂地上的油跡滑倒，導(dǎo)致其左股骨頸骨折。事后，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定，張某的傷情也被有關(guān)部門鑒定為因工八級(jí)傷殘。今年1月，張某向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求單位支付醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和工資款等。同年4月，仲裁裁決單位應(yīng)支付張某張某醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)7.8萬余元。上海某工程公司不服仲裁裁決訴至法院，請(qǐng)求解決。

庭審中，上海某工程公司認(rèn)為，區(qū)勞動(dòng)仲裁部門裁決自己承擔(dān)張某的工傷賠付款7.8萬余元，嚴(yán)重有悖事實(shí)、法律。為此，要求不支付仲裁裁決的工傷賠付款。張某則認(rèn)為，不同意單位的訴訟請(qǐng)求，仲裁結(jié)果基本符合法律規(guī)定。

經(jīng)法院審理認(rèn)為，員工張某在單位食堂午餐時(shí)滑倒受傷，已經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷，單位應(yīng)按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行賠付事宜。因雙方對(duì)張某是否提出解除勞動(dòng)關(guān)系及何時(shí)提出發(fā)生爭(zhēng)議，且雙方當(dāng)事人均未能提供證據(jù)予以證實(shí)，致使法院難以作出是否解除勞動(dòng)合同的判定，故對(duì)單位要求不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3.6萬余元的訴求，法院不作處理。據(jù)此，法院作出上述判決。 (責(zé)任編輯：admin)

標(biāo)簽：   認(rèn)定工傷工傷