富士康稱跳樓事件與公司管理沒太大關聯(lián)

　　最先向媒體告知此事的深圳德修武館李吉成在昨日接受記者電話采訪時表示,富士康方面確實找過他,讓他聯(lián)系高僧做法事,“具體怎么談的我不方便說,不過這次請五臺山三名高僧不是我聯(lián)系的,我不知道是否郭臺銘親自聯(lián)系”。

　　對于具體做法事的時間,李吉成表示,還要由富士康方面定,目前還沒有確定具體時間。“這種法事一般要在室外進行,所以下雨天肯定做不了,這周天氣很不穩(wěn)定,我估計下周做法事的可能性大一點。當然天氣只是一小部分原因,還牽涉選吉日、準備做法事的物品等諸多情況。”李吉成告訴記者,對于富士康這種大公司,做法事對公司的影響很大,所以可能不會進行太久,“可能就做一場兩場,用一兩天左右時間吧”。

　　李吉成告訴記者,據(jù)他了解,富士康每年都會在公司龍華園區(qū)搭臺拜神。而富士康的幾名員工也向記者證實,每年過完年開工后,郭臺銘都會來龍華園區(qū),帶領中高層祭拜祈福。

　　而富士康在此時邀請高僧做法事,是否與近期頻發(fā)的員工跳樓之事有關?李吉成表示:“這可能只有郭臺銘自己知道了,外界的都是猜測,近期富士康員工跳樓頻發(fā),在這個節(jié)骨眼做法事,可能是求一個內心安寧吧。”

　　“我們開武館的都信佛教、風水,所以對于富士康做法事的事情,我覺得很正常,而且在廣東等地方,都很信風水。我贊成富士康的做法,做法事是對逝者的哀悼,也是為了讓逝者的靈魂得到安慰,這是公司個人行為,可以不通過逝者家屬的同意,不過我覺得家屬應該也沒什么意見。”李吉成說。

　　員工

　　每年春節(jié)復工都有祭拜活動

　　一名在富士康工作了8年的員工張小姐告訴記者,她今天看新聞后才知道公司要做法事的事情。“今天中午還在和同事聊這事,我們都覺得很正常,沒覺得驚訝,很多人很信這個,反正有則改之,無則加勉嘛,就像有時父母會讓我們去拜佛求平安什么的一樣。這種心理的東西,看不清摸不著,如果能夠通過這種方式解決問題,當然也是我們希望的。”

　　她向記者透露,富士康每年春節(jié)開工后,都會進行祭拜土地公的儀式,就是在室外臨時搭個棚子,會有水果、乳豬祭拜,公司的高層、優(yōu)秀員工代表都要去參加,而其他員工只要屬相不犯沖,也可以去參加。

　　在富士康工作了一年的王先生也向記者證實,富士康每年春節(jié)后復工都會舉行一個祈福大典,今年的祈福大典在2月底舉行?；顒赢斕?每個事業(yè)群課長以上的管理人員都要參加,但不強制要求,每個事業(yè)群大概一百多人參加。

　　每年的祈福大典,郭臺銘都會親自參加。祈福大典非常隆重,幾張大桌子上擺有水果、肉類、酒水等貢品,每個事業(yè)群在負責人的帶領下,進行祈?；顒印?ldquo;活動過程中噼里啪啦的鞭炮聲不斷,為了防火防爆,鞭炮都是在一個大桶里邊放的,非常熱鬧。整個活動大概持續(xù)一個上午。作為一個開工祈福儀式,這很正常。”

　　王先生表示,據(jù)說富士康這次請來了五臺山的高僧,這顯得有點與眾不同。

　　“如果是一家小公司或者某某家庭,請高僧做法事,大家也許不會覺得奇怪。但是作為一家臺灣的大公司,管理層非常有魄力。作為普通員工,大家還是比較關心,其這么做的出發(fā)點是什么?”王先生說。

　　張小姐告訴記者,比起做法事的事情,讓他們更不能理解和疑惑的是,為什么會發(fā)生這么密集的跳樓事件?為什么員工要跳樓?“我在這里工作了8年,從沒有說必須要加班,而且公司一直都有員工心理課,如果員工心理壓力大,可以匿名向網(wǎng)站寫信向我們專門的心理咨詢師尋求幫助,也可以預約面談,這些東西都是保密的,壓力再大可以不干了,為什么一定要跳樓呢?我覺得可能跟個人心理素質有關,一味地說公司的原因對公司也不公平。”

　　該員工表示,富士康普工每天流動數(shù)量大概有上千人,無論總人數(shù)的分母有多大,每個生命都值得珍惜。“我注意到公司有心理咨詢專線,在家的時候也可以打,在技能培訓課上加大了心理輔導的比重等等,聽說還專門主動邀請了清華大學的心理輔導教授過來。”

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