病假期間受指派 工作受傷算工傷

　　「案情回放」病假期間受單位指派工作，受了傷能算工傷嗎?帶著這樣的疑問，趙某來到馬家堡街道司法所尋求法律幫助。經(jīng)了解，原來趙某因病請了5天假，請假期間因故回了一趟公司。不巧當(dāng)時正缺人手，車間主任就給他派了一個活。不幸的是，他在干活時手受了傷，還很嚴(yán)重，因此希望能享受工傷待遇?？墒枪菊J(rèn)為趙某在病假期，不能認(rèn)定工傷。趙某心里不服氣，想通過法律途徑解決，維護(hù)自己的合法權(quán)利，于是來到馬家堡街道司法所咨詢。

　　「法律在線」依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合趙某遇到的實際情況，司法助理員為趙某進(jìn)行了詳細(xì)耐心和細(xì)致的解答?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工在工作時間、工作場所內(nèi)，由于工作原因遭受事故或意外傷害是認(rèn)定工傷的基本條件。

　　趙某與用人單位存在勞動關(guān)系，并且是在公司正常工作時間內(nèi)受領(lǐng)導(dǎo)指派干活時受傷，雖然工作時尚在請病假期間，但趙某來到單位工作，即是在工作時間，因為工作原因而受到的傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。