用人單位與勞動者之間的地位在法律意義上平等的,但在實際上的不平等經(jīng)常會制造一些矛盾,引起一些糾紛。女工劉劍蘭就是這樣,由于商場不再用她了,她請求退還自己的200元工服及工卡押金,而商場死活不退。于是,引發(fā)一場勞動爭議。
在解決爭議過程中,商場又誤判形勢,即使法院開庭也是想來就來,不想來就不來。結(jié)果是,它想賴掉200元沒賴成,反倒賠償職工21491元。為此,該商場經(jīng)理唐先生、人事經(jīng)理王女士等在員工面前“不可一世”的人物一下子威風(fēng)掃地。近日,他們履行了法院判決。
入職被收押金200元 常被訓(xùn)“不想干走人”
“我們商場的員工和科長像走馬燈似的,不到一年就得換一茬兒,甚至幾茬兒。所以,在我的印象里,經(jīng)常招工的單位決不是好單位?!眲μm說,“我在這里的鞋柜當(dāng)銷售員,雖說干了兩年,但也經(jīng)常換崗位替班。今天在這兒,明天換哪兒,賣過內(nèi)衣,銷過外套,離職時還在賣鞋?!?“在這種地方、干這種工作,不需要啥技能,不需要大學(xué)、中專畢業(yè),是個成年人,沒上過學(xué),會講幾句話就能干?!眲μm說,“所以,商場那些當(dāng)官的從沒有把我們放在眼里?”
“其實,做買賣是很講學(xué)問的,你這一說好像很容易?”記者插話。
“當(dāng)然了,我說的是氣話,但它也是一種事實?!眲μm說,“你像我,初中沒畢業(yè)就來到這里,干活沒問題。只是與人交流時才感到學(xué)問差,跟不上?!?/P>
“也許是這個原因吧,科長、部門經(jīng)理動輒就會說我們‘不想干就走人’。入職后,商場不給我們農(nóng)村戶口的人上社會保險,也不簽訂勞動合同?!眲μm說,“這些事兒,還是商場辭退我、不給我退工服、工卡押金,我找律師打官司維權(quán)時才知道的。況且,商場根本就不該收這些押金,收押金也是違法的?!?/P>
離職時單位耍賴不退 推三阻四就不退押金
“你要求退還押金時,商場以啥理由不退?”記者問。
“我們商場是一個連鎖店。這兩年,因為效益不好,商場在不斷關(guān)閉店面,裁減員工。”劉劍蘭說,“店里通知我不上班后,我也不知道自己還有什么合法權(quán)益,只知道200元錢押金沒退,就找到科長和部門經(jīng)理要這些錢。”
“要了多次,他們都說,工卡押金交給了商場,并沒交到店里,所以,店里沒法退。”劉劍蘭說,“他們嫌我煩他們,就讓我找商場。我找到商場,商場的答復(fù)是,當(dāng)時收的押金是以各個門店的名義收的,因此,只能退給公司,不退給個人。要退,也是店里來人退給店里,你再到店里取?!?/P>
“得,這不是涮人玩嗎?轉(zhuǎn)一圈,還得到店里。而店里推三阻四,總有理由不辦這件事。”劉劍蘭說,“對于工服的押金,那個說法才叫氣人!”
“店里說,工服押金確實是店里收的,但衣服給你了,你也穿了,就應(yīng)該給錢?!眲μm說,“我問他們,要是這樣,交的錢就不是押金了,是職工看書買服裝給商場干活兒,交服裝費(fèi)了?人家說,隨便你怎么理解!”
只想討回自己的錢 無意索要單位賠償
“商場和店里的說法實在不講道理。但是,當(dāng)時只讓你一個人離職,沒人給你幫忙,你怎么辦了?”記者問。
“我一向主張以和為貴,在家、在單位、對同事、對鄰居都是這樣。所以,我跟單位也只是要求把該給我的,給我!沒有其他要求。”劉劍蘭說,“其實,我這也是怕事,在躲事。要不是商場不要我了,我也沒這個膽量問單位要押金。”
“在單位碰一鼻子灰后,我心里很不是滋味!幾經(jīng)周轉(zhuǎn),才打聽到致誠公益,找到了霍薇律師。”劉劍蘭說,“霍律師很好!她很耐心地聽了我的講述,還問有什么要求?”
“現(xiàn)在,事情已經(jīng)快過去一年了。霍律師,您對當(dāng)時的情況還有什么印象?”記者問。
“劉劍蘭給我最深的印象是她提出的要求。她說,她只想要回押金,其他的要求沒有?!被艮闭f,“這是我接待過的、少有的訴求如此簡單的當(dāng)事人。”
“一般來說,人們都希望自己拿到的越多越好。因為,面對這樣無賴的單位,當(dāng)事人都是十分生氣的。為了賭氣,也恨不得單位賠得越多越好?!被艮闭f,“但是,她不是這樣?!?/P>
“我看出她很生氣,也告訴了她在這場糾紛中有什么合法權(quán)益,但她不為所動?!被艮闭f,“由此,可以看出她是多么的善良。越是這樣的人,律師越要對她負(fù)責(zé)。”
員工希望調(diào)解結(jié)案 商場不買仲裁的賬
“經(jīng)過律師的分析介紹,你已經(jīng)知道自己有許多合法權(quán)益。這也是你應(yīng)當(dāng)?shù)玫降模銥槭裁床灰??”記者問?/P>
“唉!從道理上講是那樣。像我這樣的人,父母、爺爺甚至更多代的人都沒打過官司告過狀,要這些錢,這談何容易?”劉劍蘭說:“我覺得呀,還是老老實實地拿回自己的押金算了,這是我知道的、單位應(yīng)該給我的錢,其他的就不想了!”
“弄清了法律關(guān)系,搞明白了當(dāng)事人有哪些權(quán)益,接下來怎么辦了?”記者問。
“除押金外,我們算了一下單位違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金、加班費(fèi)、雙倍工資差額等,商場應(yīng)該給劉劍蘭2萬多元。”霍薇說,“考慮到這個案件的事實比較清楚,加上劉劍蘭的要求也不高,所以,我建議她通過協(xié)商解決問題?!?/P>
“怎么個協(xié)商方式?”記者問。
“當(dāng)時,離春節(jié)很近了。如果能在春節(jié)前解決雙方的矛盾,無論對劉劍蘭還是單位,都是非常好的結(jié)果?!被艮闭f,“我們先后找到了街道、區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會。區(qū)里的調(diào)解員特別熱情,也特別注重效率?!?/P>
“調(diào)解員很快聯(lián)系上單位,約定了調(diào)解時間?!被艮闭f,“可是,商場還沒有意識到這是給它的一次改正錯誤的機(jī)會,還以為劉劍蘭是無理取鬧。到了第一次約定的時間,單位沒來。調(diào)解員與他們聯(lián)系,他們竟說忘了,來不了!”
“就在離春節(jié)還有10天的時候,我們雙方又坐到了一起?!眲μm說,“對于我的仲裁請求,單位一項都不同意,并認(rèn)為沒有法律依據(jù),不同意支付一分錢?!?/P>
庭審之時故伎重演 單位搬石頭砸自腳
律師和調(diào)解員的努力終告失敗,商場亦堅持通過訴訟途徑解決問題。但在訴訟過程中,商場繼續(xù)故伎重演,拿庭審當(dāng)兒戲。“不知他們是無知,還是故意耍小聰明?!?/P>
“在法院確定的開庭時間,我和霍律師早早來到法院。但是,到了開庭時間,單位的人卻未到庭。”劉劍蘭說,“等了大概十幾分鐘,法官給單位的人打電話。單位的人竟然說開庭時間不是今天下午,而是明天下午?!?/P>
“這一說法,也把書記員弄懵了。書記員趕緊查閱傳票,但傳票上清楚地寫著:開庭時間是7月22日下午13:30。然而,到了這個時候,書記員也得謹(jǐn)慎。由于這個時間是書記員手寫的,很容易寫錯或者改動,如果單位在傳票上把‘22’改成‘23’,很難看出來。”霍薇說,“一旦是這樣的話,我們這方按22日到庭,法院也無法按缺席判決此案?!?/P>
“書記員非常著急地給法官解釋說,在單位領(lǐng)取傳票時,確定了幾個時間,單位都說沒空。最后,書記員才答應(yīng)單位,按單位的時間確定的開庭時間,沒想到會是這樣?!被艮闭f,“我們主動告訴法官,沒關(guān)系,按明天開庭也行,我們再來一次就是了?!?/P>
“聽到我們這么說,法官的態(tài)度好了很多,并決定先問我們一些案件的基本情況,等明天單位把傳票拿來再看。如果是寫的22日開庭,就直接按單位缺席判決。要是23日,就再開庭?!被艮闭f,“我們同意法官的意見。”
“轉(zhuǎn)眼到了第二天。到法院后,法官首先核實單位傳票上的時間,清楚地顯示開庭時間是22號。這就是說,是單位記錯了。于是,法官向單位聲明,按單位未到庭缺席審理。”劉劍蘭說,“這個時候,單位才低下了頭。把2萬多元賠償款交給了我?!?/P>
標(biāo)簽: 離職