因為攜帶乙肝病毒

　　事業(yè)陷入低谷

　　因為是乙肝病毒攜帶者，小東從2005年畢業(yè)后，就沒找到過一份自己非常滿意的工作。大學剛畢業(yè)，因為專業(yè)成績優(yōu)異，小東收到了一家國際知名的電子公司的邀請，于是帶著女友，小東從四川來到深圳，面試筆試一路順利，然而在最后的入職體檢中，小東被查出是乙肝表面抗原攜帶者“大三陽”，隨即，小東失去了這份夢寐以求的工作。為了維持在深圳的生活，小東只得在一家小公司謀得一個職位。

　　為了尋求更大的發(fā)展，一年多以后，小東和女友又來到上海，然而情況沒有改變，大一點的公司全部要求入職體檢，沒辦法的小東還是只有退而求其次。為了免受歧視，除了女友，小東沒有告訴任何人自己的身體情況。

　　隨著各種保護乙肝病毒攜帶者入學和就業(yè)權益的相關法規(guī)實施頒布后，小東以為自己也會迎來事業(yè)的春天，憑自己的能力，足以承擔一家大公司的技術研發(fā)工作，于是，今年5月份，小東回到家鄉(xiāng)四川，準備在成都安家，也開始積極尋找工作。

　　告用人單位歧視他

　　索賠3萬元

　　今年7月30日，小東給成都普什信息自動化有限公司投去簡歷，8月5號，小東接受該公司人事部和研發(fā)部相關負責人的面試。小東說，面試過程，該公司的相關負責人對自己的能力給予了肯定，并與自己溝通了有關薪資待遇的問題。8月6號，小東接到該公司人事部任小姐的電話，告知他8月16號就可以去上班。但是之前需要到西區(qū)醫(yī)院進行入職體檢。8月13號，小東的體檢報告出爐，結果在意料之中。為了保障自己的順利入職，小東給任小姐打去溝通的電話，并錄了音。

　　在小東出示的這份錄音資料里，有一段自稱是普什公司人事部任小姐的女士聲音。該女士明確表示，由于小東的身體狀況原因，加上公司員工都在內部食堂一起用餐，因此小東的入職可能有些困難。在小東說了現(xiàn)在國家關于保護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利的法規(guī)后，任小姐稱這個實際操作起來，公司會有一定的要求。最后，任小姐表示再和領導報告一下，讓小東等結果。

　　8月20日，小東被告知，公司找到了比他更適合這個崗位的人，因此不能錄用小東。但是小東卻認為，這只是公司找的一個借口，自己求職被拒的直接原因，是因為自己是一個乙肝病毒攜帶者。為此，昨日，小東將一紙訴狀遞交到高新區(qū)法院，正式起訴該公司。

　　昨日下午，成都普什信息自動化有限公司的辦公室梁主任在接受成都商報記者的采訪時表示，公司不會因為“乙肝病毒攜帶者”這樣的原因拒絕求職者。公司之所以拒絕小東，是因為覺得小東并不是最適合這個崗位的人。而對于小東出示的那份錄音資料，梁主任表示，對于錄音能否成為證據(jù)以及它的真?zhèn)涡宰詈髸伤痉C關來認定。

【出處：中國人力資源網(wǎng)】