海寧市2015下半年及2016上半年的社會保險繳費基數(shù)是多少？下面小編就來告訴大家！

　　海寧市人民政府

　　關于調整2015年度社會保險繳費基數(shù)及有關問題的通知

　　海政發(fā)〔2015〕19號

　　各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市政府各部門、直屬各單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》、《浙江省失業(yè)保險條例》、《海寧市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》、《海寧市社會保險費征繳管理暫行辦法》、《海寧市社會保險費征繳管理實施細則》等法律法規(guī)和文件精神，為做好2015年度社會保險費依法足額征繳工作，結合我市實際，經研究，決定對2015年度各項社會保險的繳費基數(shù)作適當調整，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、我市行政區(qū)域內的各類參保企業(yè)及職工，2015年7月1日至2016年6月30日期間，基本養(yǎng)老、失業(yè)保險的個人月繳費基數(shù)為參保職工本人上一年度月平均工資。職工本人月平均工資低于上一年度全省職工月平均工資60%的按2420元確定，高于上一年度全省職工月平均工資300%的按12090元確定，超過部分不計入繳費基數(shù)。事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調整為4031元，失業(yè)保險單位繳費標準調整為60元，個人繳費標準調整為20元。

　　二、根據(jù)年度統(tǒng)計結果，2014年度海寧市在崗職工年平均工資為48215元。從2015年7月1日起至2016年6月30日止，職工基本醫(yī)療保險個人繳費基數(shù)調整為4018元/月。

　　三、我市行政區(qū)域內各類用人單位應當依法為其全部職工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按規(guī)定繳納各項社會保險費，做到應保盡保。用人單位應當按照本通知規(guī)定如實向社會保險經辦機構申報所屬職工個人繳費基數(shù)，同時將申報情況公布或告知職工本人，并對申報真實性負責。用人單位未按規(guī)定申報，經查實存在少報、瞞報、虛報的，將按《中華人民共和國社會保險法》等相關規(guī)定處理，并追究有關人員的責任。

　　四、單位繳納的社會保險繳費基數(shù)按上月實際發(fā)生的職工工資總額計算，社會保險費實行按月自行申報、年度結算。2015年1至12月，基本養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險單位繳費基數(shù)不得低于企業(yè)職工工資總額的40%，其中按照海政辦發(fā)〔2006〕178號第23條參保繳費的單位，基本養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險單位繳費基數(shù)不得低于企業(yè)職工工資總額的25%;醫(yī)療（按基本醫(yī)療、大病統(tǒng)籌占比，年度統(tǒng)一結算大病統(tǒng)籌）、工傷保險單位繳費基數(shù)為企業(yè)職工工資總額。企業(yè)申報的各險種單位繳費基數(shù)不得低于企業(yè)參保職工個人繳費基數(shù)之和。企業(yè)離退休人員、外籍未參保人員、其他單位參保人員、不需要在企業(yè)參保的行政事業(yè)編制人員和經認定的人力資源服務企業(yè)非本市業(yè)務中外省籍員工等人員的工資以及超過省平工資3倍的職工工資超額部分，在計算社會保險費單位繳費基數(shù)時可從工資總額中予以扣減。

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