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退休人員被聘用后發(fā)生事故可以認定為工傷 2018-04-04
無憂保社保案例早報： 【裁判要旨】 退休返聘人員在工作時間、工作地點因工作原因發(fā)生事故可以認定為工傷。
社保資訊
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因他人違法導致職工傷亡的應當認定為工傷 2018-04-04
無憂保社保案例早報： 【裁判要旨】 《工傷保險條例》第十六條第（一）“因犯罪或者違反治安管理傷亡的”指的是因自身的犯罪或者違反治安管理造成的傷亡。
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單位不給繳社保，員工可要求補償 2018-04-04
無憂保社保案例早報：【案例】小王是磐安人，去年3月入職我市一家企業(yè)，擔任車間流水線操作員。當時，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。入職半年后，公司仍未給小王繳納社會保險。
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意大利移民冒領已故母親32萬歐元退休金 2018-04-04
無憂保社保案例早報：據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)通訊社報道，日前，意大利西西里島巴勒莫市一名移民男子，因連續(xù)8年冒領已故母親退休金，涉嫌騙取國家社?；穑痪酱?。
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楊慶峰訴無錫市勞動和社會保障局工傷認定行政糾紛案 2018-04-03
無憂保社保案例早報： 【裁判要旨】 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款的規(guī)定，工傷認定申請時效應當從事故傷害發(fā)生之日起算。
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法規(guī)案例：如此承諾是否影響勞動關系確認 2018-04-03
無憂保社保案例早報： 案情簡介： 鐘某2012年2月17日到某煤礦工作，并向煤礦出具承諾書。其中表述稱：煤礦同意鐘某到該處工作，待遇按同工種對待，鐘某需服從煤礦的管理；
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最高院關于參加單位組織的活動受傷是否屬工傷的意見 2018-04-03
無憂保社保案例早報：第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持： （一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因導致的；
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別讓保潔員再苦苦等待自己的社保 2018-04-03
無憂保社保案例早報：手指關節(jié)粗大，左腿因為病痛走起路來一瘸一拐，被辭退5年后的李鳳娥仍在保潔員道班房里住著，她希望醫(yī)保、養(yǎng)老保險等能在她的晚年有個著落。
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